13 апреля 2010 года Михаил Прохоров на конференции в рамках проводимой Российским союзом промышленников и предпринимателей (РСПП) Недели российского бизнеса впервые публично заявил о позиции работодателей по изменению трудового законодательства. Главной темой выступления стала низкая производительность труда в России. Увеличению производительности труда, по его мнению, мешают негибкие нормы Трудового кодекса — в частности, неконкурентные условия по срокам увольнения работников и работающих пенсионеров, дороговизна процедуры увольнения, зарегламентированность перевода на другую работу, непопулярность гибких форм занятости и гибких графиков работ, низкая распространенность срочных трудовых договоров. Осенью 2010 года стал известен текст поправок к Трудовому кодексу, которые были утверждены на бюро правления РСПП 17 ноября: они, в частности, позволяли трудиться работникам-совместителям дополнительно до 60 часов в неделю, и это было воспринято, с учетом речи Михаила Прохорова, как предложение увеличить рабочую неделю в РФ на 20 часов. После скандала, построенного профсоюзами на этой инициативе, РСПП пришлось смягчить риторику, а профсоюзы начали кампанию за повышение минимального размера оплаты труда — впрочем, неудачную. Поправки РСПП обсуждаются в правительстве до сих пор.
Дарья Николаева