Семь лет назад выпускники МГУ создали компанию FutureToday, которая призвана была помочь работодателям и студентам найти друг друга. Поняв, что их стартап оказался успешным, молодые бизнесмены вложили средства в дальнейшее развитие и расширение спектра услуг, рассказывают Юрий Митин и Михаил Хомич. Сейчас оборот компании составляет уже несколько миллионов долларов.
Михаил Хомич, преподаватель экономики инноваций МГУ им. Ломоносова:
Эта история началась в 2005 году, когда несколько выпускников МГУ поняли, что на желании работодателей привлекать в команду лучших студентов можно неплохо заработать. Ребята организовали компанию FutureToday. Предпосылок для старта бизнеса было две: демографический кризис конца восьмидесятых годов, то есть малое количество потенциальных кандидатов, и экономический рост, то есть большой спрос со стороны работодателей. Изначально FutureToday проводило презентации компании в вузах, вузы получали крупных международных партнеров, а компании четкую организацию своих мероприятий и полную аудиторию студентов.
В 2008 году, в кризис, во FutureToday поняли: успех бизнеса в масштабировании. Деньги вложили в автоматизацию вузовских центров карьеры, в том числе и региональных. Сейчас системой компании пользуются более чем в полусотне вузов. В настоящее время FutureToday является лидером рынка Graduate Recruitment России.
Кроме того, компания открыла офис в Лондоне и решила сосредоточиться на HR-брендинге, что является одним из самых популярных трендов на рынке. Сейчас годовой оборот компании –– несколько миллионов долларов.
Как заработать на желании работать?
Юрий Митин, эксперт по инновационному предпринимательству:
Основатели компании трижды правильно понимали тенденции рынка. Сначала большой спрос и малое предложение молодых профессионалов, затем необходимость автоматизации центров карьеры вузов и, наконец, появившийся на рынке фокус на HR-брендинге. Именно такое понимание вывело небольшую студенческую компанию в лидеры рынка.
На макроэкономических тенденциях тоже можно сделать бизнес. Надо только суметь их разглядеть.