Объединенная судостроительная корпорация (ОСК) готовится к реструктуризации. Как стало известно "Ъ", обсуждающийся сейчас проект предполагает выведение всех ключевых функций из департаментов на уровень вице-президентов, которые и будут контролировать основные сферы деятельности ОСК. Источники "Ъ" утверждают, что план готовился в сотрудничестве с Военно-промышленной комиссией и именно его придется реализовывать будущему новому президенту ОСК.
Фото: Коммерсантъ / Константин Ильянок / купить фото
Фото: Коммерсантъ / Дмитрий Азаров / купить фото
Фото: Коммерсантъ / Геннадий Шишкин / купить фото
О готовящихся изменениях в структуре ОСК "Ъ" рассказали источники, близкие к самой корпорации. По словам собеседников "Ъ", инициатива исходила от вице-президента Валерия Биндаса, которого поддержал первый зампред Военно-промышленной комиссии (ВПК) при правительстве Иван Харченко, курирующий судостроение. Первый вариант плана готовился еще при действующем президенте ОСК Андрее Дьячкове, но поддержки с его стороны не нашел. Это стало одной из причин конфликта с ВПК, вылившегося в отставку господина Дьячкова (см. "Ъ" от 7 мая).
Экс-президента, по словам собеседников "Ъ" в ОСК, устраивала схема, заложенная еще при его предшественнике Романе Троценко, когда три сферы (военное судостроение, гражданское, а также военно-техническое сотрудничество) были спущены на уровень вице-президентов, остальные вопросы курировались департаментами. Господин Харченко, по словам собеседников "Ъ", требовал "повысить уровень централизации". Новая схема предлагает перенос части функционала, ранее закрепленного за департаментами, на уровень вице-президентов с расширенным кругом полномочий. Их число вырастет с пяти до девяти, за каждым будет закреплено конкретное направление. В прямом подчинении у президента ОСК окажутся два департамента — судостроительных проектов и кораблестроительных. Несмотря на то что их начальники де-юре сохранят свой статус, фактически они будут приравнены к вице-президентам.
Статус вице-президента получит руководитель аппарата главы ОСК. В его ведении будет административное управление, информационно-техническая поддержка, юридические вопросы, хозяйственная часть, работа секретариата и документооборот. Вице-президент по безопасности займется обеспечением экономической, информационной и физической защиты. Коммерческая деятельность будет отведена вице-президенту по продажам, он займется реализацией всей продукции и услуг, а также всеми вопросами маркетинга и контрактной деятельностью. Контролировать исполнение гособоронзаказа и военно-технического сотрудничества будет президент ОСК.
Вице-президент по развитию бизнеса займется разработкой стратегии и планированием, будет управлять капитальными проектами, отвечать за реализацию государственных и федеральных целевых программ. Ему же предстоит разбираться с непрофильным бизнесом, а также выстраивать корпоративное управление и налаживать отношения с госорганами. Отдельный вице-президент будет заведовать материально-техническим обеспечением и логистикой: ему предстоит разрабатывать нормативные документы, централизовать систему закупок и определить ее стратегию, наладить работу с единственными поставщиками и осуществлять контроль служб закупок дочерних структур. В сферу вице-президента по финансам перейдет казначейство, бухучет, управление рисками, а также внутренний контроль и аудит. Еще три вице-президента займутся управлением персоналом и организационным развитием, инновациями и проектированием, производственной деятельностью.
По данным "Ъ", к концу июня проект реструктуризации ОСК планируется внести на рассмотрение в правительство. К этому моменту, по словам собеседников "Ъ" в ВПК, уже появится новый президент корпорации. "Но его основной задачей станет применение на практике уже разработанной системы",— подчеркивает правительственный чиновник. Глава совета директоров группы TopContact Артур Шамилов считает, что новая схема управления поможет ОСК "собрать разрозненные активы и повысить прозрачность". Для создания управляемой структуры нужно сначала разобраться, что в корпорации происходит, говорит эксперт, и четкое распределение обязанностей на уровне вице-президентов может этому помочь.
