В Минтруде обнародовали информацию по работе служб занятости за 2012 год. Несмотря на снижение уровня безработицы, в них стали реже обращаться не только соискатели вакансий, но и работодатели. При этом количество заявленных в службах занятости вакансий выросло, а число замещенных с помощью госслужб рабочих мест сократилось. Доля трудоустроенных в числе обратившихся увеличилась незначительно.
Фото: Олег Харсеев, Коммерсантъ
Глава департамента занятости населения Светлана Нечаева вчера представила данные мониторинга по госуслугам в области содействия занятости населения. Согласно отчету, в 2012 году в качестве безработных было зарегистрировано 2216,9 тыс. граждан — это на 22,5% меньше, чем в 2011 году. Снижение их численности произошло во всех субъектах РФ, за исключением Чеченской Республики. В прошлом году за помощью в органы службы занятости населения обратилось 4498,3 тыс. человек, что на 16,1% меньше, чем в 2011 году. Уменьшение их количества было зарегистрировано по всем федеральным округам — наибольшее произошло в Центральном и Приволжском, наименьшее — в Северо-Кавказском и Южном. Из всех обратившихся за 2012 год в итоге получили работу 64,9% — это на 1,6 процентного пункта (п. п.) выше, чем в 2011 году.
Наиболее высокий уровень трудоустройства через службы занятости отмечался в Приволжском и Центральном округах. В Северо-Кавказском округе этот показатель оказался самым низким, более того, по сравнению с 2011 годом он упал на 11,3 п. п. при росте по всем остальным субъектам федерации. В общей численности трудоустроенных через службу занятости доля получивших постоянную работу составила 51,4%, то есть половину обратившихся,— это во многом демонстрирует, что в основном службы занятости в РФ ориентированы, с точки зрения работодателей, более на предотвращение кратковременных и локальных проблем на рынке труда, о чем может свидетельствовать относительно высокий уровень предоставляемых временных вакансий.
Напомним, до 2008 года службы занятости в России какой-либо скоординированной общей политики на рынке труда не вели — лишь с 2009 года система получила из федерального центра более крупные объемы финансирования и единые задачи по снижению валовой, а не структурной безработицы. Со снижением остроты кризиса служба постепенно переориентируется на решение социальных задач — например, трудоустройство инвалидов. В 2012 году за содействием в поиске работы в службы обратилось на 13,0% меньше граждан, относящихся к категории инвалидов,— эта тенденция наблюдалась по всей России, в качестве безработных было зарегистрировано 185,0 тыс. инвалидов, или на 13,8% меньше чем в 2011 году. Но из числа обратившихся доля трудоустроенных повысилась и достигла 36,3%.
В общем объеме хозяйствующих субъектов РФ доля работодателей, обратившихся в службы занятости, составила 6,8%. Их число достигло 330 тыс. и по сравнению с прошлым годом уменьшилось на 10,8% — это может говорить о снижении популярности служб занятости как кадровых агентств у работодателей, несмотря на снижение безработицы. При этом само число вакансий, имевшихся в службах занятости, в 2012 году увеличилось на 3,2% и составило 8,7 млн. Наибольшая потребность в работниках есть в таких отраслях, как строительство, обрабатывающие производства, торговля, ремонт и образование. Количество вакансий с оплатой труда выше прожиточного минимума 2012 года составило почти 72,5% от общей численности — это на 14,4% больше, чем в 2011 году. Самыми высокооплачиваемыми оказались должности в сфере управления, профессии в нефтегазовой области, авиации и строительстве. По направлению служб занятости был замещен 31,0% от общего числа заявленных вакансий — в прошлом году их доля составила 34,1%. На 1 января 2013 года менее трех месяцев были вакантны 57,5% свободных рабочих мест, представленных службами занятости.