Лишь половину жителей России устраивает их нынешнее место работы, свидетельствуют данные ВЦИОМ. Сменить работу не так просто, как кажется на первый взгляд, особенно если речь идет не о Москве, отмечают эксперты.
Фото: Олег Харсеев, Коммерсантъ
Половина россиян хочет сменить место работы. Такие данные приводит Всероссийский центр изучения общественного мнения. "Скорее" и "совершенно" не удовлетворены своей работой менее четверти граждан.
Согласно результатам опроса, не хочет менять свое место работы половина граждан. Остальных, по разным причинам, не устраивают нынешние условия труда. 31% недовольны низкой зарплатой, 10% слишком утомляются на своей работе, а 8% процентов считают ее неинтересной. Столько же граждан заявили, что работают не по специальности. Еще 7% не видят для себя перспектив карьерного роста, а 6% недовольны плохими условиями труда.
Среди других причин, по которым гражданам не нравится их работа, "плохие отношения в коллективе", "опасения, что предприятие или организацию закроют", "желание начать свой бизнес". При этом две трети россиян сообщили, что ни разу не меняли место работы, 20% делали это всего лишь раз в жизни, 12% — два-три раза. Только три россиянина из ста увольнялись с работы больше трех раз в жизни.
Граждане, которых категорически не устраивает их место работы, не всегда могут его поменять. Все зависит от ряда различных факторов, поясняет руководитель отдела аналитики портала Superjob.ru Валерия Чернецова.
"Шаги предпринять, конечно, тяжело. Все зависит еще от того, где вы работаете. Если это Москва — это проще, а если это небольшой город, естественно, у вас нет такого размаха предложений на рынке, которые вы могли бы рассматривать. Удовлетворенности работой нет, люди работают, но в силу каких-то обстоятельств они не могут себе позволить взять все бросить и поменять место. Есть еще исследование о том, представители каких профессий испытывают наибольшую неудовлетворенность от своих зарплат: там врачи, учителя. Справедливая зарплата, по их мнению, где-то на 70% должна быть выше", — рассказала Чернецова.
В работе для россиян важнее всего размер зарплаты, 71% опрошенных сообщили, что этот фактор имеет для них первостепенное значение при трудоустройстве. Менее важен удобный режим работы, возможность профессионального роста и социальные гарантии.