Люди из стали

В последние годы популяризация рабочих профессий стала одной из ключевых задач на рынке труда Свердловской области: промышленный регион ощущал острую потребность в квалифицированных кадрах. Чтобы привлечь молодых специалистов на промышленные предприятия и повысить престиж рабочих профессий, губернатор региона Евгений Куйвашев инициировал программу «Уральская инженерная школа». Дополнительной популяризации рабочих профессий способствуют крупнейшие конкурсы профмастерства WorldSkills и «Славим человека труда» — так, на национальном конкурсе WorldSkills Russia-2015 Свердловская область стала серебряным призером в общекомандном зачете. На этом фоне эксперты отмечают положительные тенденции на рынке труда и рост зарплат в сфере производства.

Школа для инженеров

Весной 2014 года губернатор Свердловской области Евгений Куйвашев выступил с инициативой о возрождении «Уральской инженерной школы» — программы, направленной на поддержку подготовки инженерных кадров и корпоративного образования. Начало реализации проекта было намечено на 2015 год. «Наша задача — сохранить опорный, становой характер Урала, развить и подготовить условия для роста традиционных для нашего края производств, ориентированных на российское потребление, создавать условия для развития новых производств», — отмечал тогда глава региона. Как следует из программы, на данный момент в Свердловской области работодатели испытывают дефицит в инженерах металлообработки, промышленной электроники, инженерах-конструкторах, инженерах-технологах, сварщиках, наладчиках станков с числовым программным управлением, химиках-технологах, инженерах-лаборантах. Также существует острая нехватка подготовленных специалистов в области разработки и проектирования металлургических процессов. «У нас десятилетиями не хватает на рынке труда таких людей, специалистов высокого класса, востребованных сегодня. И то, что в Свердловской области, в одном из центров нашего промышленного потенциала, такая работа вами проводится, это очень здорово, очень хорошо», — оценил программу президент России Владимир Путин.

Одна из важных ролей в программе отведена совместным образовательным проектам промышленных предприятий и технических вузов, осуществляющих подготовку кадров. Как отметили в министерстве промышленности и науки региона, на данный момент в рамках реализации программы уже запущены проекты государственно-частного партнерства: в регионе действуют 20 учебных подразделений, в создании которых участвовали предприятия. Это означает, что промышленники предоставляют для студентов современные лаборатории, оборудование и обеспечивают им прохождение практики на заводе. Кроме того, в рамках целевого набора по заказу минпрома области в вузах будет подготовлено не менее 250 человек для 30 промышленных предприятий. Однако подготовку кадров, по мнению господина Куйвашева, необходимо начинать задолго до университета, поэтому «Уральская инженерная школа» предполагает создание широкой сети кружков технического творчества, судо- и авиамоделирования.

Программа определяет и взаимодействие предприятий с вузами в сфере научных разработок. Так, машиностроительный завод «Вентпром», Буланашский машиностроительный завод, Красногвардейский крановый завод, Красногвардейский машиностроительный завод, Егоршинский радиозавод проявили заинтересованность в сотрудничестве с Уральским федеральным университетом (УрФУ) по вопросам моделирования аэродинамических систем, изготовления опытных образцов деталей, применения композитов в производстве, автоматизации производственных процессов.

В рамках «Уральской инженерной школы» правительство Свердловской области начало работу по созданию национального справочника востребованных на рынке труда, а также новых и перспективных профессий и специальностей. Предполагается, что появление справочника позволит органам государственной власти, объединениям работодателей и организациям совершенствовать стратегии кадрового прогнозирования и обеспечить сбалансированность процесса подготовки кадров для различных отраслей промышленности, отметили в министерстве промышленности региона. Помимо этого, при губернаторе Свердловской области был создан совет по реализации комплексной программы. Его первое установочное заседание состоялось 21 апреля 2015 года. Участниками совета стали руководители ведущих предприятий региона, учреждений высшего, среднеспециального и дополнительного профессионального образования, школ, представители Союза промышленников и предпринимателей. Следующее заседание намечено на сентябрь текущего года.

В ходе «Иннопрома-2015», который состоится в Екатеринбурге в июле, эксперты обсудят проект федерального закона «О профессиональных инженерах в Российской Федерации», который будет содействовать развитию системы инженерно-технического образования специалистов уже на уровне всей страны.

На мировом уровне

Повышению престижа рабочих профессий значительно способствует чемпионат сквозных рабочих профессий WorldSkills Russia, где специалисты соревнуются в отдельных компетенциях. В январе 2013 года ЧТПЗ впервые провел национальный чемпионат WSR по мехатронике в Первоуральске (Свердловская область), а уже летом того же года сборная России впервые приняла участие в чемпионате мира WSI в Лейпциге (Германия) по 15 компетенциям.

В этом году команда Свердловской области стала серебряным призером в общекомандном зачете на национальном чемпионате WorldSkills Russia-2015 в Казани, уступив лишь республике Татарстан. Представителям региона удалось завоевать 61 медаль в различных компетенциях. На мировых соревнованиях WorldSkills Competition в Сан-Паулу Свердловскую область будут представлять 10 человек из Первоуральского металлургического колледжа, УрФУ, Уральского колледжа технологий и предпринимательства, радиотехнического колледжа имени Попова, УрГАХА и РГППУ. Они будут представлять девять различных компетенций — мехатроника, электроника, веб-дизайн и другие. Финансирование поездки команды будет осуществляться за счет союза «Ворлдскиллс Россия».

«Наша команда доказала, что Свердловская область является лидером в подготовке самых нужных для экономики страны кадров. Уральской промышленности нужны высококвалифицированные кадры, и движение WorldSkills позволяет интегрировать нашу промышленность в международную систему подготовки кадров. В этом направлении мы делаем уверенные шаги. Свердловская область, напомню, стала одним из первых субъектов страны, включившимся в это движение, и сегодня неизменно занимает лидирующие позиции в пропаганде рабочих специальностей, подготовке кадров для новой экономики», — отметил глава региона Евгений Куйвашев.

Помимо этого, Свердловская область стала федеральной площадкой для еще одного соревнования WorldSkills. С 30 октября по 3 ноября текущего года в Екатеринбурге пройдет чемпионат сквозных рабочих профессий высокотехнологичных отраслей WorldSkills Hi-Tech, оргкомитет которого возглавит заместитель председателя Правительства РФ Дмитрий Рогозин. В прошлом году, когда чемпионат проводился впервые, его участниками стали 160 человек, представлявших 88 предприятий 21 промышленного холдинга.

Славное дело

Еще одним соревнованием профессионалов, способствующим популяризации рабочих профессий, является конкурс «Славим человека труда!», который проводится на территории региона уже пятый год. В нынешнем году премии будут присуждаться в 14 номинациях в отраслях металлургии, машиностроения, химической промышленности, здравоохранения, сельского хозяйства, а также в энергетике и ЖХК, деревообработке, строительстве, транспортной отрасли. В двух номинациях — лучший монтажник и лучший оператор гидроманипулятора — соревнования пройдут впервые. Конкурс, организованный на территории УрФО, уже стал федеральным (в нем принимали участие не только жители уральского округа, но и жители Ярославля, Уфы, Самары, Оренбурга и других городов). Всего в 2014–2015 годах в мероприятии приняли участие 12 тыс. рабочих из 840 предприятий.

Кроме того, «Славим человека труда!» предусматривает работу с учащимися школ и ССУЗОВ: для выпускников общеобразовательных учреждений проведут интернет-форум «Молодежь на старте в профессию», а для студентов ССУЗОВ предусмотрено вручение губернаторских стипендий за успехи в освоении профессии. На финансирование проекта в 2015 году из бюджета Свердловской области выделят около 4,2 млн рублей.

Полномочный представитель президента в УрФО Игорь Холманских, являющийся одним из основоположников профессионального конкурса, отметил расширение географии и масштабов проекта. Весной 2015 года представители движения «Славим человека труда!» и WorldSkills Russia подписали соглашение о стратегическом сотрудничестве. «Это является свидетельством того, что оба проекта выполняют одну важную задачу по созданию квалифицированных рабочих мест до 2020 года», — отметил господин Холманских. По мнению полпреда, сотрудничество проектов даст серьезный импульс развитию движения «Славим человека труда!». Организации планируют обмениваться информацией, ресурсами, методиками, а также проводить совместные мероприятия — конкурсы, фестивали, выставки и круглые столы.

Важные кадры

Согласно данным, предоставленным рекрутинговым агентством HeadHunter, количество вакансий в производственной сфере Свердловской области по итогам мая снизилось на 7% по сравнению с апрелем этого года, количество резюме за этот же месяц снизилось на 5%. Сфера производства по-прежнему остается в десятке по количеству вакансий. Наиболее востребованными в 2015 году оказались специалисты отрасли машиностроения, пищевой промышленности, инженеры и технологи.

На одну вакансию в данной сфере в Свердловской области сейчас приходится в среднем 4,4 резюме. В начале года, как рассказали в агентстве, этот показатель составлял 5,5. «Такой показатель считается оптимальным, именно при таком значении у соискателя есть все шансы найти достойную работу, а работодатель может найти подходящего кандидата», — пояснили в HeadHunter.

По словам директора Уральского филиала HeadHunter Анны Хвостовой, в этом году «уровень зарплаты специалистов производственной сферы вплотную приблизился к уровню зарплаты офисных работников». Борьба за квалифицированные кадры положительно сказалась на росте зарплат в производственной сфере в этом году. Так, уровень зарплаты главных инженеров вырос за год на 4 тыс. рублей — с 56 до 60 тыс. рублей. Средняя зарплата инженера-конструктора повысилась до 47 тыс. рублей (в прошлом году — 41 тыс.), слесари в 2015 году стали получать на 3 тыс. больше, 34 тыс. рублей, токари — на 2 тыс. больше, 36 тыс. рублей, зарплата монтажников выросла на 1,5 тыс. рублей, до 39,5 тыс.

«Производственные компании готовы не только платить своим сотрудникам достойную зарплату, но и реализовывать программы повышения престижности работы в данной сфере», — отмечает эксперт.

Полина Достовалова