Россия считается мировым лидером по количеству женщин-руководителей в бизнес-среде. В то же время по числу представительниц прекрасного пола в национальном высшем законодательном органе страна занимает одно из последних мест. Особую роль дам в экономико-политическом и социально-культурном развитии федерации успешные леди обсудили на конференции "Женщина-лидер" в Петербурге.
Конференция прошла впервые. Организовала ее в рамках ПМЭФ-2015 Ленинградская областная торгово-промышленная палата при поддержке регионального правительства.
"Роль женщины и в политике, и в бизнесе на сегодняшний день недооценена. Одна из задач нашей конференции — чтобы участницы в своем кругу обсудили, какие препятствия есть на пути к успеху и как их преодолеть", — отметил президент Ленинградской областной торгово-промышленной палаты Кирилл Поляков. По его словам, около 30% частных предпринимателей Ленобласти составляют женщины. И из года в год это цифра растет.
Согласно исследованию консалтинговой компании Grant Thornton, проведенному среди 6600 непубличных компаний в 45 странах мира, 43% фирм в России возглавляют женщины. В США этот показатель вдвое ниже. В то же время в политике представительниц так называемого слабого пола гораздо меньше.
По словам вице-президента Ленинградской областной торгово-промышленной палаты Елены Дюкаревой, Россия занимает 120-е место по числу женщин, занятых в органах госуправления. К примеру, в Госдуме РФ всего 14% женщин-депутатов. Одна из их представительниц, олимпийская чемпионка по конькобежному спорту, мама двоих детей Светлана Журова рассказала участницам конференции, что добиться успеха на политическом поприще ей помогает спортивная закалка.
"Женщина должна быть всегда на высоте, безукоризненной и с улыбкой. Что простят мужчине, никогда не забудут женщине", — отметила депутат Госдумы РФ. Она считает, что быть успешной и в семье, и в карьере женщине помогают не только ее образование и личные качества, но и находящийся рядом с ней мужчина.
"Это очень серьезная миссия, когда мужчина — партнер женщине-лидеру. Это высочайший уровень любви и уважения. Это совместное миссионерство. Если такой мужчина рядом есть, то такое совмещение вполне возможно", — сказала она.
Председатель совета благотворительного фонда "Место под солнцем" Ирина Дрозденко одним из самых важных качеств деловой женщины-лидера назвала искренность. Не менее значимыми, по мнению супруги губернатора Ленобласти, являются продуманность своих действий и умение создавать команду. А вот представительница Союза женщин Санкт-Петербурга и Ленобласти Ирина Широкова с сожалением констатировала: женщины не умеют поддерживать друг друга.
Гендерную разницу в оценке деловых рисков отметила генеральный директор компании "Гатчинская гольф-деревня", мама четверых детей Наталья Осетрова: "Мужчины более амбициозны, готовы идти напролом, женщины же больше просчитывают последствия, думая о безопасности. Прежде чем я приступаю к новому проекту, я отправляю изучить вопрос юристов. И пока не получу от них положительное заключение, вообще даже не начинаю оценивать деловые риски. Мы ведь по натуре мамы: все взвешиваем и за всех переживаем".
Начальник УФМС по Санкт-Петербургу и Ленобласти Елена Дунаева уверена: мнение, что у женщин меньше возможностей, преувеличено. Главное — профессиональные качества человека. "Есть женщины, которым интересно заниматься общественной работой и расти в профессии, есть мужчины, которым нравится вышивать. На мой взгляд, задача общества помочь каждому в реализации своих возможностей", — высказалась она.
Вице-президент Адвокатской палаты Ленобласти Анна Денисова отметила, что "есть люди хорошие и не очень хорошие, профессиональные и не очень, успешные и не очень. А вот мужчина или женщина — это не так важно".
Ободряющими словами в конце встречи собравшихся леди напутствовала глава представительства Торговой палаты Гамбурга в Петербурге Габриэле Кечау: "Давайте будем стараться больше поддерживать друг друга, и у нас все получится. Главное — ничего не бояться!"