Обучающиеся по программам MBA считают, что это даст им конкурентное преимущество при получении хорошей работы. Однако в последнее время все больше критиков заявляют, что растущее количество учебных заведений, предлагающих такое образование, снижает его ценность для работодателя. Негативную роль играет и разнообразие форм обучения — можно пройти программу онлайн или заменить ее сокращенным курсом. Неудивительно, что, согласно недавнему исследованию, только 7% выпускников 5,5 тыс. индийских бизнес-школ обладают навыками, необходимыми для трудоустройства. Как отмечает Дебби Гудман из рекрутинговой компании Jack Hammer, сейчас работодатели рассматривают MBA как преимущество, только если диплом получен в одной из ведущих мировых бизнес-школ. MBA часто рекламируют как путь к высоким зарплатам. Действительно, как писал Economist, такой диплом может поднять зарплату на 79%.Однако сначала нужно получить работу, а MBA-образование в резюме этого больше не гарантирует. Рынок не может трудоустроить всех. В США количество выпускников бизнес-школ с 1970-х выросло в семь раз. Похоже, скоро претендентам на работу, чтобы выделиться, нужно будет заявлять не о наличии MBA-образования, а о его отсутствии.
Фото: ZUMA Wire/ТАСС