Центробанк России опасается, что полное раскрытие вознаграждений конкретных топ-менеджеров может усилить социальную напряженность, сообщают «Ведомости» со ссылкой на презентацию ЦБ, которая подготовлена для экспертного совета по корпоративному управлению. Также среди указанных минусов — криминальные риски и недовольство бизнеса. Однако раскрытие бонусов топ-менеджеров может сделать компании «прозрачнее», при этом инвесторы получат больше информации, а Россия поднимется в рейтинге Doing Business.
Компаниям предлагается самостоятельно выбирать, включать данные о вознаграждении конкретных людей в годовой отчет или нет. Но ЦБ считает, что для компаний, которые скрывают данные о бонусах топ-менеджеров, надо ужесточить требования к отчетам. Регулятор сообщает, что все компании обязаны раскрывать данные по каждому органу управления в обобщенном виде, указывать, какие расходы были компенсированы, сумму каждого вида вознаграждения, долю постоянной и переменной части. При этом, если есть выплаты, которые не являются вознаграждениями, то в годовом отчете должна быть указана причина получения менеджерами этих денег. Сейчас в отчетах раскрывается только общая сумма вознаграждения отдельных органов управления.