СВГК теряет штат

Компания провела сокращение персонала на 11,5 %

С июля текущего года ООО «Средневолжская газовая компания» (СВГК) провела оптимизацию персонала — всего было сокращено 760 сотрудников. Две трети из них — представители рабочих профессий. Такое решение в компании называют вынужденной мерой, вызванной экономическими причинами. По информации СВГК, за последние три года значительно сократились объемы транспортируемого газа — с 8 до 7,1 млрд куб. м, а, соответственно, и доходы. Правда, эксперты считают, что ситуация на предприятии, в том числе финансовая — стабильна, и полагают, что вряд ли сокращения негативно отразятся на работе компании.

Фото: Олег Харсеев, Коммерсантъ

Как стало известно „Ъ“, в ООО «Средневолжская газовая компания» (СВГК) подходят к завершению сокращения персонала. В пресс-службе правительства области сообщили, что в августе 2016 года СВГК официально уведомила министерство о планируемом сокращении сотрудников.

Так, с 1 июля текущего года «по соглашению сторон с выплатой денежной компенсации» уволено 563 человека, по собственному желанию — 141 человек. Еще 56 сотрудников получили уведомления о сокращении.

Общее количество сотрудников составляло до начала сокращений 6,6 тыс. человек. Всего за период с 1 июля по 24 октября численность сотрудников СВГК уменьшилась на 760 единиц, или 11,5 %, сообщили в пресс-службе компании. На предприятии пояснили, что примерно 2/3 из них — представители рабочих специальностей, еще 1/3 — инженерно-технические работники и менеджмент.

Кстати, по данным пресс-службы СВГК, оптимизация коснулась не только персонала. Компания также изыскивает внутренние резервы, в частности, в работе с запасами материалов, путем высвобождения определенного объема автотехники, сокращения расходов на ГСМ и прочее.

• ООО «Средневолжская газовая компания» было зарегистрировано в Самаре в 1998 году. Основной вид деятельности компании — распределение газообразного топлива по газораспределительным сетям. Генеральным директором общества, по данным системы «Спарк-Интерфакс», является Сергей Мирошниченко. Совладельцами компании выступают ООО «СП‑99» (84,06 %), ООО «База» (5,94 %), ООО «Промгаздиагностика» (5 %), ООО «Альтаир» (2,5 %), ООО «Потенциал» (2,5 %). Собственником ООО «База» выступает некое «А‑Групп», владельцем которого является Владимир Аветисян. В числе совладельцев «СП‑99» — ООО УКХ «Волгопромгаз», которое также считают близким господину Аветисяну. Уставной капитал СВГК, по данным «Спарк-Интерфакс», составляет 338,6 млн руб., выручка от продаж по итогам 2015 года — 5,9 млрд руб., чистая прибыль — 328,15 млн руб.

По данным картотеки арбитражных дел ВАС, за текущий год в Арбитражный суд Самарской области подано около пяти исков к СВГК о взыскании в общей сложности порядка 11 млн рублей. При этом Средневолжская газовая компания пытается в суде взыскать гораздо большую сумму с должников. Так, за 2016 год ею было подано более 100 заявлений о взыскании свыше чем 140 млн рублей.

В пресс-службе СВГК „Ъ“ рассказали, что «мероприятия по оптимизации численности — вынужденная мера», и причины этого решения — экономического характера. «За последние три года значительно сократились объемы транспортируемого газа (с 8 млрд куб. м в 2013 году до 7,1 млрд куб. м в 2015 году)», — сообщили в компании. В качестве примеров в СВГК рассказали, что в 2014–2015 годах на уголь частично перешла Тольяттинская ТЭЦ, а САНОРС ввел собственный газопровод. «В 2016 году процесс падения объемов транспортировки продолжается», — добавили в СВГК, объяснив, что сокращению поставки газа значительно способствовали и теплые зимы последних двух лет.

По информации общества, две трети его доходов дает транспортировка, рост тарифов по которой существенно ограничен, поскольку завязан на индекс роста потребительских цен. «В последние два года он оказался значительно ниже инфляции. Так, при показателе инфляции в 2015 году равном 15 % рост тарифа составил только 5,5 %», — заявляют в компании, объясняя, что тарифами не компенсируются растущие расходы на комплектующие, материалы и электроэнергию. «В силу указанных выше причин в последние два года СВГК существенно недобирает доходы», — подытожили в пресс-службе компании.

Правда, опрошенные „Ъ“ эксперты называют ситуацию в компании достаточно стабильной и говорят, что финансовые показатели компании весьма неплохи. Эксперт-аналитик АО «ФИНАМ» Алексей Калачев сообщил, что в Самарской области СВГК является почти монопольным собственником газораспределительных сетей — в зоне ответственности компании находится практически вся Самарская область, за исключением Сызрани и Жигулевска, то есть порядка 90 % областных сетей.

«Судя по финансовой отчетности компании, положение ООО „СВГК“ достаточно стабильно. В среднем компания получает выручку в размере около 6 млрд рублей (в 2015 г. — 5,98 млрд). Деятельность приносит доход: чистая прибыль составляет 350–400 млн рублей в год (в 2015 году — 328,16 млн)», — говорит господин Калачев, добавляя, что оптимизация численности работников, по его мнению, не является вынужденной мерой. Но она, полагает эксперт, может быть обусловлена рядом объективных процессов, идущих в компании, регионе и в отрасли. К ним он отнес проведенную компанией модернизацию диспетчерской службы, деятельность которой теперь требует меньшее количество персонала. «Во‑вторых, значительная часть деятельности компании (и весомая часть выручки) приходится на выполнение работ по подключению объектов к газовым сетям. Уровень газификации в Самарской области приближается к 100 %, и объективно объемы выполняемых работ будут сокращаться», — рассуждает Алексей Калачев.

По оценкам аналитика «Алор Брокер» Алексея Антонова, отрасль газоснабжения не испытывает сейчас каких-либо серьезных проблем со сбытом или персоналом. «Описанные проблемы свойственны конкретно СВГК и имеют свою предысторию», — говорит Алексей Антонов. По его информации, проведенные ранее исследования персонала СВГК свидетельствуют о высокой текучести кадров — около 6,1 % в год.

«Полагаю, что сокращение должно повысить производительность в пересчете на одного человека, а на объем сбыта она вряд ли повлияет: на любом подобном крупном предприятии с годами накапливается дублирование функций между сотрудниками», — считает господин Антонов.

Екатерина Борисенкова

Картина дня

Загрузка новости...
Загрузка новости...
Загрузка новости...
Загрузка новости...
Загрузка новости...
Загрузка новости...
Загрузка новости...
Загрузка новости...
Загрузка новости...
Загрузка новости...
Загрузка новости...