Каждому — по KPI его. Более 30 опрошенных журналом "Деньги" компаний заявили, что рассчитывают бонусы сотрудникам по итогам года на основе ключевых показателей эффективности. В таком случае многие сотрудники и даже топ-менеджеры могут остаться без традиционных новогодних премий. Возможно ли применение системы KPI в нынешней экономической ситуации? Петр Косенко и Олег Богданов изучили мнения экспертов, а также обсудили ситуацию с политическим обозревателем радио новостей Дмитрием Дризе.
Слушать: