Москвичу отказали в приеме на работу из-за малого количества друзей в социальной сети "Вконтакте" — их у соискателя было всего шесть. В компании решили — это признак, что юноша плохо бы вписался в коллектив. Опрошенные "Коммерсантъ FM" работодатели по большей части не придают большого внимания аккаунтам соискателей в соцсетях, но есть и те, кто пристально изучает страницы будущих сотрудников. Петр Косенко и Олег Богданов обсудили с руководителем пресс-службы компании HeadHunter Иваном Тютюнджи, какую роль играют страницы в соцсетях при приеме на работу.
Слушать: