В среду американский кадровый сайт Glassdoor опубликовал рейтинг американских компаний с самой высокой медианной зарплатой. 20 компаний из 25, вошедших в рейтинг, технологические, в том числе туда вошли Google, Facebook, Twitter и Microsoft.
Фото: Reuters
Согласно опубликованному в среду исследованию американского кадрового сайта Glassdoor, 20 из 25 компаний в США с самой высокой средней зарплатой технологические. Glassdoor рассматривает медианную базовую зарплату в компании, а также медианную общую сумму вознаграждения, включающую помимо зарплаты и все прочие выплаты. В рейтинг вошли только те компании, сотрудники которых сообщили информацию о своих зарплатах. Тем не менее на первом месте, по версии Glassdoor, стоит не технологическая, а консалтинговая компания A.T. Kearney, в которой медианное совокупное вознаграждение достигает $167,5 тыс. В рейтинг входят еще четыре компании, не относящиеся к технологическому сектору,— консалтинговые компании Strategy &, McKinsey & Company и Boston Consulting Group, а также платежная система Visa.
Среди технологических компаний самые высокие выплаты в Juniper Networks ($157 тыс.), также в рейтинг входят Google ($153,7 тыс.), принадлежащая Amazon Lab126 ($150,1 тыс.), Facebook ($150 тыс.), Twitter ($150 тыс.), Walmart eCommerce ($149 тыс.), LinkedIn ($145 тыс.), Microsoft ($141 тыс.), Adobe ($140 тыс.). Как заявил генеральный директор Glassdoor Эндрю Чемберлен: «В технологической сфере мы продолжаем наблюдать беспрецедентные зарплаты, так как война за таланты все еще активно ведется, прежде всего из-за сохраняющегося дефицита высококвалифицированных работников».
Зарплаты в технологической сфере продолжают расти — годом ранее Glassdoor публиковала рейтинг 15 компаний с самыми высокими зарплатами, в него также вошло много технологических компаний, но зарплаты в них были ниже. Например, медианное совокупное вознаграждение в Google составляло $143,5 тыс.
Как выросли зарплаты за 2015 год
Зарплатные предложения на рынке труда за год в среднем выросли на 3,4%, следует из годового отчета компании Superjob. Их динамика зависит от сферы: наибольший прирост зафиксирован в информационных технологиях (+4,8%) и строительстве (+4,2%), а зарплатные предложения в сфере управления персоналом увеличились всего на 1,8%. Читайте подробнее