Студенты хотят получать после окончания вуза не менее 74 тыс. руб. в месяц. Таковы результаты исследования, которое провела компания Changellenge. Аналитики опросили 2300 студентов из 25 ведущих учебных заведений Москвы, Петербурга, Новосибирска и Екатеринбурга. Исследователи выяснили, что четверть респондентов ожидают зарплату свыше 100 тыс. руб., а на месяц стажировки студенты готовы за 30 тыс. руб. При этом первокурсники хотят зарабатывать гораздо больше, чем выпускники нынешнего года, сообщил генеральный директор компании Changellenge Андрей Алясов.
Фото: Сергей Михеев, Коммерсантъ / купить фото
«Студент первого курса хочет получать столько же денег на постоянной работе, сколько и студент, который выпустился три года назад, то есть их карьерные ожидания полностью совпадают — 85 тыс. руб. И наоборот — чем ближе студент непосредственно к моменту выпуска, тем ниже его зарплатные ожидания. В среднем зарплатные ожидания выпускника этого года — порядка 60-65 тыс. руб. Еще один интересный вывод — студенты-мальчики хотят получать большую заработную плату, чем студенты-девочки — разница примерно 10-20%», — рассказал Алясов.
Самые высокие зарплатные ожидания, более 80 тыс. руб., оказались у студентов МФТИ, МГТУ имени Баумана и МГИМО. Российские учащиеся вузов и выпускники ориентируются в этих ожиданиях на европейский и общемировой уровень, отметила директор Института развития образования Высшей школы экономики Ирина Абанкина.
«У нас была конкурентоспособная заработная плата, когда был совершенно другой курс. На самом деле, они ориентируются, что они получают примерно €1 тыс. или $1 тыс. по окончании. Сейчас это именно к этому и привязано. Когда наши выпускники по окончании получали €1 тыс., а европейские выпускники — примерно €2 тыс., было ощущение, что действительно это конкурентоспособно. Но, конечно, за €500 в месяц никто не хочет работать. Люди настраивались, когда поступали, когда так долго учились, что будут стартовать примерно с этого уровня заработных плат», — пояснила Абанкина.
Аналитики Changellenge также выяснили, что студенты и выпускники ведущих вузов предпочитают работать в сфере консалтинга. Ее выбрали 56% респондентов. 32% выбрали сектор инвестиций. Треть опрошенных желают работать в банковской сфере. При этом число тех, кто хотел бы связать свою карьеру с нефтегазовым сектором, по сравнению с прошлым годом снизилось с 24% до 19%. Такие результаты связаны не столько с уровнем зарплат, сколько с перспективами развития конкретных сегментов экономики, отметил ведущий эксперт Центр макроэкономического анализа и прогнозирования Игорь Поляков.
«Банковский сектор, несмотря на то, что находится в перманентном достаточно сложном положении уже лет семь-восемь, как-то, с другой стороны, выдержал критические кризисные процессы в период с 2014-2015 и по текущий год. Во всяком случае, это будет некая стабильная часть экономики, она будет продолжать развиваться. Рынок консалтинга крайне узок, и профессионалов с высоким уровнем зарплат там ценят, но их не так много, и не так много этих мест», — подчеркнул Поляков в эфире «Коммерсантъ FM».
Среди выпускников и студентов, опрошенных компанией Changellenge, не нашлось никого, кто готов работать без зарплаты ради получения опыта. При этом бесплатно стажироваться согласились 8% респондентов.