Экс-глава «Омскгоргаза» добивается компенсации за досрочное расторжение контракта

Бывший генеральный директор ОАО «Омскгоргаз» Александр Буцин добивается в суде от предприятия выплаты компенсации за досрочное расторжение с ним трудового договора. Экс-глава компании посчитал, что монополист недоплатил ему порядка 8,4 млн руб., в том числе не начислил премию за два года. На предприятии поясняют, что премирование предполагалось при условии вхождения в «Омскгоргаз» двух крупных предприятий, а господину Буцину закрыть сделку не удалось. Юристы считают, что у бывшего топ-менеджера газовой компании хорошие шансы выиграть иск.

Вчера Куйбышевский райсуд Омска начал рассматривать иск бывшего генерального директора ОАО «Омскгоргаз» Александра Буцина к предприятию. Господин Буцин требует выплатить ему районный коэффициент на компенсацию за досрочное расторжение трудового договора, премию за 2012-2013 годы, проценты за ее задержку и возместить моральный вред. Всего экс-глава «Омскгоргаза» намерен взыскать с монополиста порядка 8,4 млн руб. Иск поступил в суд 26 декабря прошлого года.

ОАО «Омскгоргаз» создано в 2002 году. Занимается транспортировкой природного газа потребителям. Согласно «СПАРК-Интерфакс», уставный капитал общества 653,1 тыс. руб. По итогам 2012 года, чистая прибыль предприятия составила 36,7 млн руб. 49% акций «Омскгоргаза» принадлежит ЗАО «Офис-центр», данных по собственнику контрольного пакета акций нет. В октябре прошлого года Федеральная антимонопольная служба (ФАС) России удовлетворила ходатайство 100%-ной «дочки» ОАО «Газпром» ОАО «Газпром газораспределение» о приобретении 100% долей «Омскгоргаза». По данным омского предприятия, сделка еще не закрыта.

17 сентября совет директоров ОАО досрочно расторг контракт с Александром Буциным, официальные причины такого решения не назывались. По сведениям источника „Ъ“ в руководстве «Омскгоргаза», решение о расторжении контракта с господином Буциным акционеры приняли «из-за многочисленных жалоб клиентов и партнеров». Александр Буцин стал гендиректором предприятия в феврале 2011 года, срок контракта истекал в 2016 году. Сейчас «Омскгоргаз» возглавляет Павел Разваляев.

На вчерашнем судебном заседании бывший гендиректор «Омскгоргаза» поддержал свои требования. «В трудовом договоре помимо окладной части была прописана система мотивации за определенные достижения. Каждые полгода при сдаче бухгалтерского баланса должны были начислять премии мне и ряду заместителей. Вместо этого на второй день после возвращения из отпуска, 17 сентября, я получил протокол о досрочном расторжении контракта. И устно было сказано, что выплат премий не будет», — сообщил Александр Буцин. По его словам, помимо него подписи под соглашением о мотивации поставили председатель совета директоров ОАО «Омскгоргаз» Павел Старюк и главный бухгалтер предприятия.

В «Омскгоргазе» иск бывшего главы предприятия не признали. «Соглашение о мотивации представляет собой некую общую формулу предполагаемого в дальнейшем премирования сотрудников. Эта методика не была утверждена на заседании совета директоров. Соглашение носит предварительный характер и только при условии вхождения в ”Омскгоргаз” таких субъектов, как ОАО ”Омские автомобильные газовые заправочные станции”, ООО ”Омскгазсеть”», — пояснила суду представитель «Омскгоргаза» Юлия Кайзер.

По словам юриста, будучи гендиректором «Омскгоргаза», Александру Буцину не удалось договориться с собственниками этих компаний о приобретении предприятий или согласовать условия передачи их в управление «Омскгоргазу». «Таким образом, отпала необходимость вынесения данного вопроса на совет директоров», — заключила юрист. Госпожа Кайзер просила суд полностью отказать Александру Буцину в иске, в том числе, применив срок исковой давности.

Выслушав представителей сторон, судья Ирина Мосолова отложила заседание на 13 февраля.

Местные юристы считают, что у бывшего главы «Омскгоргаза» хорошие шансы выиграть иск. «Совет директоров предприятия должен предъявить претензию председателю, что он подписал соглашение без легитимации своих полномочий. Заключенное и подписанное соглашение с работником о мотивации дает неплохие шансы выиграть дело. Единственное, суд может не пойти на удовлетворение иска в целом и уменьшит требования Буцина», — считает руководитель компании «Шейко и коллеги» Дмитрий Шейко.

Аскер Абишов