£736 000 компенсации
ПО БОЛЬШОМУ СЧЕТУ
£736 000 в качестве компенсации требуют мужчины--сотрудники Университета Уэльса Святой Троицы и Святого Давида, которые, по их мнению, университет задолжал, установив им меньшие зарплаты, чем женщинам.
26 мужчин обвинили университет в дискриминации по половому признаку.
£4000 — разница между зарплатами женщин и мужчин (в пользу женщин), относящихся к одному и тому же тарифному классу.
7 лет университет недоплачивал своим сотрудникам-мужчинам.