Рост фриланса зафиксирован за счет органов государственной власти, местного самоуправления и некоммерческих организаций, говорится в исследовании Global Workplace Analytics. В отличие от Америки, крупные российские компании не готовы брать сотрудников на удаленную работу и предлагать им высокие должности. Подробности — у Аэлиты Курмуковой.

42 млн человек были фрилансерами в прошлом году в Америке. Аналитики прогнозируют бум на рынке удаленной работы. К 2020 году в США их количество составит более 50% от общего числа работающих людей. По сравнению с 2005 годом таких сотрудников уже стало на 80% больше. Рост фриланса обеспечили органы госвласти, местного самоуправления, коммерческих организаций и НКО, говорится в исследовании Global Workplace Analytics. Правда, аналитики не называют, кого именно нанимают на удаленную работу госструктуры. В отличие от Америки, российские чиновники не готовы брать фрилансеров. Слишком много рисков. Такой же позиции придерживаются и крупные компании, сообщил управляющий партнер по России компании Transearch International Станислав Алексеев.

"У фрилансеров есть достаточно большие сложности с точки зрения всяких тендерных историй. Вряд ли они могут быть квалифицированы как поставщики каких-либо услуг, будучи фрилансерами. Для компании всегда есть риск в том, что если услуга оказана некачественно, с фрилансеров и взять-то нечего и не всегда найти их можно через какое-то время. По трудовому договору наниматели имеют все-таки больше рычагов воздействия, плюс ко всему они могут больше его контролировать с точки зрения его вовлеченности в какие-то другие компании-конкуренты", — уверен Алексеев.

Что касается частных компаний, фрилансеры обходятся куда дешевле. И нанимать таких сотрудников выгоднее штатных. Если раньше удаленную работу предлагали сотрудникам IT-рынка, журналистам, сценаристам, актерам, дизайнерам, то со временем список расширился — появились удаленные переводчики, архитекторы, разработчики компьютерных игр, ремонтные бригады. Биржа фрилансеров есть во многих странах. Некоторые интернет-ресурсы предлагают даже услугу "Арбитраж". Если между заказчиком и исполнителем возникает конфликт, администрация сервиса поможет разрешить его в качестве посредника. Если говорить о глобальных проектах, desk.com считается самым большим в мире сервисом для поиска временной работы. На нем зарегистрировано более 4,5 млн фрилансеров и 1,5 млн работодателей. Сколько из них платят налоги, неизвестно. В России фрилансеры де-юре являются индивидуальными предпринимателями, оказывающими услуги. Однако такие сотрудники не готовы платить государству, сообщил партнер Paragon Advice Group Александр Захаров.

"Сама возможность основана на отсутствии регулирования и возможностях так называемых дырок в законодательстве, которые, в общем-то, не стараются закрывать и стараются об этом не говорить. Любые платежи между физическими лицами достаточно сложно признать доходом. Это недоказуемо, поэтому у нас сейчас легче, по сути, не быть индивидуальным предпринимателем, а быть так называемым фрилансером-консультантом", — уверен Захаров.

По закону фрилансер должен зарегистрироваться в налоговом органе и самостоятельно уплачивать налоги. Однако россияне не готовы платить. В последнее время чиновники все чаще поднимают этот вопрос. Но пока больше на региональном уровне.