Бонус за нелояльность
Американские компании платят недовольному персоналу за добровольное увольнение
Производитель компьютерных игр Riot Games готов заплатить сотрудникам, которым не нравится работать в компании, чтобы те уволились. Компания заявила, что не намерена удерживать людей, которые чувствуют себя не на своем месте и не вписываются в корпоративную культуру. Предложение пока распространяется только на персонал в Северной Америке и действует в отношении новичков в течение 60 дней после найма. Уходящему сотруднику будет выплачено 10% годовой зарплаты, но не более $25 тыс. Как говорится в сообщении Riot Games, она хочет предоставить недовольным "безопасный план выхода". "Это хорошо для компании, это хорошо для специалиста... Мы извлечем свой урок и в результате будем принимать более правильные кадровые решения",— отмечают также в компании. Эксперты полагают, что это изящное решение заменяет вялотекущий процесс, когда менеджеры уже подозревают, что новичок не подходит, но избавляться от него еще слишком рано. Однако Riot Games нельзя назвать здесь новатором, подобные программы ранее внедрили интернет-магазин Amazon и его "дочка" Zappos.com, сумма выплат составляет у них $5 тыс. и $2 тыс. соответственно. Причины те же: работодатели не хотят держать у себя немотивированных сотрудников, пусть даже те удовлетворяются небольшой зарплатой,— это не на пользу бизнесу.
Фото: riotgames.com