Скидку на социальные блага продлевают еще на год
Ставка отчислений в страховые фонды может сохраниться до 2018 года
Ставка тарифа взносов в ПФР, ФСС и ФФОМС может остаться на уровне 30% — такое предложение было обнародовано Минтрудом. Нынешний «переходный» размер тарифа предполагается продлить еще на один год — до 2018 года.
Фото: Олег Харсеев, Коммерсантъ
Льготный тариф страховых взносов во внебюджетные фонды может быть продлен до 2018 года — соответствующий проект федерального закона «О внесении изменений в статью 331 Федерального закона “Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации” и в статью 582 Федерального закона “О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования”» был представлен сегодня Минтрудом для общественного обсуждения. Как следует из текста этого документа, ставка тарифа в размере 30% (22% — в ПФР, 2,9% — в ФСС, 5,1% — в ФОМС) от фонда оплаты труда может быть сохранена для основных категорий плательщиков и после 2016 года — до 2017 года включительно.
Как заявили в пресс-службе Минтруда, законопроект был разработан в рамках работы над бюджетом 2015–2017 годов и при его подготовке в ведомстве исходили из того, что страховая нагрузка должна оставаться на приемлемом для страхователя уровне, как это и зафиксировано в Стратегии долгосрочного развития пенсионной системы РФ. Напомним, снижение ставок до 30% было инициировано в 2012 году по поручению тогдашнего президента Дмитрия Медведева. Изначально предполагалось, что оно не продлится более двух лет, и уже в 2014 году тариф должен опять составить 34% от фонда оплаты труда.
Как прошла годовая коллегия Пенсионного фонда
Государственные льготы по страховым взносам во внебюджетные социальные фонды, включая пенсионный, должны быть отменены, их предоставление тем или иным секторам с последующей компенсацией из федерального бюджета несправедливо — с соответствующим заявлением в апреле на заседании годовой коллегии Пенсионного фонда выступил глава Минтруда Максим Топилин. «Я предложил бы следующую систему: работодатели должны согласовать с профсоюзами, что они не будут платить страховые взносы за работника, а работникам не будут в последующем формировать эту часть пенсию. Почему государство должно расплачиваться, чтобы предоставлять льготы каким-то отдельным секторам?» — заявил глава ведомства. Читайте подробнее