"Законодательно такие меры не стоит вводить"
Президент Ассоциации региональных банков Анатолий Аксаков предложил обязать работодателей выплачивать зарплату работникам на карту. Постепенно российская экономика перейдет на безнал и без законодательных ограничений, уверены аналитики.
Фото: Антон Белицкий, Коммерсантъ
Зарплаты россиян станут безналичными. С инициативой обязать работодателей перечислять работникам деньги на карты выступил президент Ассоциации региональных банков Анатолий Аксаков. Он предложил внести изменения в Трудовой кодекс и Кодекс об административных нарушениях. Руководители компаний, которые продолжат выдавать средства наличными, будут облагаться штрафом около 5 тыс. руб. Сами организации заплатят за нарушение от 10 до 50 тыс. руб. Перевести россиян на безналичные зарплаты планируется в течение трех-пяти лет, сообщил автор инициативы, президент Ассоциации региональных банков, зампредседателя комитета Госдумы по финансовому рынку Анатолий Аксаков.
"Во многих странах уже практически полностью люди переведены на безналичный перевод заработой платы на карточные счета. Это позволяет, с одной стороны, государству экономить на производстве денег, с другой стороны, людям очень удобно — не надо сначала получать наличные, а потом идти в банк, класть их на карточный счет. Деньги, опять же, работают в экономике, а не где-то лежат. Когда будет готова инфраструктура, еще надо иметь в виду уровень финансовой грамотности — здесь нужно провести большую разъяснительную, информационную, образовательную работу — прежде, чем реализовывать соответствующие идеи", — пояснил "Коммерсантъ FM" Аксаков.
Как только вся Россия перейдет на безналичную оплату труда, проблема "серых зарплат" перестанет быть актуальной, подчеркнул Анатолий Аксаков. Однако компаниям ничего не помешает переводить на карты лишь часть денег работников, считает начальник управления клиентского обслуживания "Ланта-банка" Олеся Лухтай.
"Инициатива неплохая. Но непонятно, как это будет отслеживаться, какой это будет механизм. То есть либо в налоговой при регистрации предприятия, либо как-то по-другому. Потом, что мешает работодателю частично перечислять зарплату на карты, а остальную часть оставить в конвертах? Банки, как правило, карты зарплатных проектов выпускают бесплатно, но что мешает туда начислять лишь часть заработной платы, чтобы уйти от налогов?", — отметила Лухтай
По словам некоторых экспертов, законодательно обязать компании перечислять работникам деньги на карты просто нельзя. Пока в регионах не будет развита банковская сеть, россияне будут терять проценты на снятии своих денег, уверен аналитик IFC Markets Дмитрий Лукашов.
"Руководители компаний со временем поймут, что гораздо удобнее начислять деньги на банковскую карточку и добровольно будут так делать. Законодательно такие меры не стоит вводить, лучше за счет повышения качества услуг. Отдаленные регионы, субъекты федерации — потребуется расширение сети — банкоматов, платежных терминалов. Скорее всего, там будет больше комиссия за выдачу наличных. Это вряд ли понравится простым работникам, которые должны будут уплачивать сборы за то, что им на карточку перечислят, и они будут потом обналичивать в банкоматах", — сказал Лукашов.
В июле 2011 года президент Сбербанка Герман Греф в своем письме к Владимиру Путину отметил, что из-за высокой доли наличных средств в денежном обороте Россия теряет более 1% ВВП.