Исследование, проведенное специалистами портала HeadHunter показало, что четверть сотрудников ростовских компаний отнюдь не горит желанием возвращаться в офис после проведенного отпуска, испытывая при этом чувство тревоги, а порой даже впадая в депрессию. Сложнее всего выход из отпуска дается представителям таких сфер, как наука, банки, административный персонал, а также добыча сырья. При этом лишь 59% подверженных послеотпускному стрессу сотрудников пытаются справиться с нервным напряжением: каждый четвертый, например, с головой окунается в работу, а 16% в первый же рабочий день приступают к планированию своего следующего отпуска. 8% заводят новое хобби, а 1% обращается к психологу. Подавленное настроение работников сохраняется в среднем на протяжении первой рабочей недели, при этом в большинстве случаев негативное расположение духа не влияет на работоспособность — 57% опрошенных отмечают повышение эффективности трудовой деятельности после отпуска. Опрос проводился 19– 26 августа среди 2,295 тыс. сотрудников российских компаний, 316 из них — жители Ростовской области.
Реклама. 18+ ООО «Магазин Внимания»
https://www.kommersant.ru/regions/61