Доходы руководителей госкомпаний будут зависеть от эффективности работы

На совещании с членами правительства Владимир Путин поддержал идею расширить годовую отчетность госкомпаний — в нее предлагается ввести показатели эффективности (KPI) и реализации долгосрочных программ развития. От их выполнения будут зависеть бонусы руководства. Отдельно президент отметил низкие темпы снижения административных барьеров в строительстве.

Сегодня в Кремле Владимир Путин провел очередное совещание с членами правительства. Обращаясь к кабинету, президент заявил о том, что подготовит поручения по итогам участия на форуме «Общероссийского народного фронта». Они должны коснуться, в частности, проведения электронных торгов при приватизации государственного имущества, общественного контроля за качеством капремонта многоквартирных домов, а также участия малого и среднего бизнеса в закупках госкомпаний.

Отдельное внимание президент уделил снятию административных барьеров в строительстве, отметив, что ситуация с согласованием строек меняется очень медленно. В разных субъектах она не должна сильно различаться, хотя сейчас в одном регионе она может занять 100 дней, в другом — 300. Глава Минстроя Михаил Мень отметил, что уже подготовлен реестр таких процедур. «Любой предприниматель может ознакомиться с информацией о том, каким нормативным актом процедура установлена, в какие сроки она должна осуществляться, платная она или нет и в какой она форме подается — в электронном виде или на бумажном носителе, каковы основания для отказа в ее проведении»,— пояснил он. Кроме того, предусматривается установить перечень всех необходимых документов, чтобы регионы не могли требовать от застройщика иные бумаги. Министр попросил президента поручить Генпрокуратуре контроль над соблюдением этой нормы.

Что же касается заявленной темы повестки — повышения эффективности деятельности госкомпаний, Владимир Путин поддержал предложение Белого дома ввести в их годовую отчетность показателей эффективности (KPI) и реализации долгосрочных программ развития. «Мы рассчитываем в ближайшее время разработать соответствующие рекомендации и стандарт, который утвердит правительство»,— пояснил после совещания министр по вопросам открытого правительства Михаил Абызов. По его словам, данные показатели должны войти в годовую отчетность госкомпаний уже с 1 января 2015 года — рассматриваться они будут в первом квартале 2016 года. При этом «получение топ-менеджментом годовых бонусов будет зависеть от выполнения этих показателей», добавил министр.

Евгения Крючкова

Как депутаты предложили уравнять служащих госбанков в бонусах

В конце 2013 года миллионные бонусы банкиров — предмет постоянной озабоченности политиков — в очередной раз привлекли их внимание. Депутаты Госдумы предложили сократить разрыв между зарплатами и бонусами начальников и рядовых сотрудников госбанков. При этом ЦБ обещал подготовить нормативный документ, вводящий экономически обоснованное регулирование вознаграждения банковских топ-менеджеров. Читайте подробнее

Как Росимущество предлагало премировать руководство госкомпаний

В прошлом году Росимущество предлагало премировать руководство компаний с государственным капиталом исходя из их доходности. Оценка эффективности будет зависеть от капитализации организации и выплачиваемых ею дивидендов. В частности, для публичных компаний будет подсчитываться рентабельность инвестиций акционеров. Для непубличных – размер дивидендов в сравнении с их средним объемом за три года. Читайте подробнее