Эксперты отмечают снижение спроса на персонал в Уфе
Количество вакансий, опубликованных работодателями Уфы в январе этого года на рекрутинговом портале Superjob, снизилось к декабрю прошлого года на 3%, отмечается в информации оператора. Спрос на сотрудников за весь 2014 год уменьшился на 14%. По состоянию на январь на одну вакансию, размещенную на портале оператора в Уфе, приходилось 7,5 резюме. Одновременно эксперты наблюдают увеличение активности соискателей — в декабре количество резюме на портале возросло на 1%, за год на 7%. 23% запросов работодателей в Уфе касаются приема специалистов в сфере продаж: на каждую из них в среднем претендуют 5,5 соискателей. На рабочие и инженерные специальности на производстве приходится 14% предложений работодателей, спрос на каждую из них составляет 4,5 соискателя. В тройку самых востребованных работодателями специальностей вошли также сотрудники сферы строительства, проектирования и недвижимости (8%, по 6,9 резюме на каждую вакансию). 7% вакансий относятся к сфере туризма, гостиничного бизнеса и общественного питания, на каждую из них претендуют по 4 специалиста. На такую же долю рабочих специальностей предлагают свои услуги по три соискателя. Самый высокий спрос в Уфе на административную работу или работу секретарем — больше 20 резюме на одну вакансию. Доля таких предложений на рынке не превышает 3%. По 11 специалистов претендуют на одну вакансию в сфере транспорта и логистики, на долю работодателей в этих отраслях приходится 6% вакансий. Конкурс среди специалистов банковского дела, лизинга и инвестиций составляет 9 резюме на место, у бухгалтеров, финансистов и аудиторов - 18,2 резюме на место. Эти отрасли формируют по 4% рынка вакансий каждая. По данным портала, в течение года в Уфе быстрее всего рос спрос на специалистов индустрии туризма, гостеприимства и общественного питания (+6% вакансий), банковского, инвестиционного и лизингового бизнеса, а также на производственные специальности (+4% каждая).