Владимир Химаныч
исполнительный директор по работе с персоналом, Райффайзенбанк
Владимир Химаныч является управляющим директором по работе с персоналом Райффайзенбанка. На этой должности он курирует реализацию HR-стратегии, продвижение корпоративной культуры, обучение и развитие сотрудников банка.
До прихода в Райффайзенбанк Владимир возглавлял департамент по работе с персоналом ОАО «Газпром нефть», где отвечал за планирование кадрового резерва, обучение, развитие и мотивацию персонала. До этого, с 2006 по 2013 гг., он руководил департаментом по управлению персоналом компании Microsoft в России. В 2010 году за свои достижения по развитию российского подразделения корпорации Владимир Химаныч получил высшую награду Microsoft Platinum Circle of Excellence как один из самых успешных сотрудников компании.
С 2000 года Владимир фигурирует в рейтинге лучших HR-менеджеров России. С 2007 по 2013 год он также входит в ежегодно публикуемый список лучших директоров по персоналу России по версии «Ассоциации менеджеров России» и газеты «КоммерсантЪ». В 2011 и 2012 годах он занимал первое место рейтинга в индустрии Информационных технологий, а в 2013 году - в индустрии Нефти и Газа. Карьеру в сфере управления персоналом Владимир начал в 1995 году в качестве консультанта Executive Search & Selection в компании Manpower. В 1997 г. перешел в Procter & Gamble (P & G) на должность регионального менеджера по подбору персонала.
В период с 2002 по 2005 гг. работал в должности руководителя по организационному развитию P & G в регионе Восточной Европы, где также курировал работу HR в процессе поглощения компании Wella. Затем, работая в Сингапуре, возглавлял HR-направление в подразделение чистящих и моющих средств в регионе Азия, Австралия и Индия. В 2005 году Владимир возглавил HR-функцию для подразделения маркетинга в регионе Европа, Ближний Восток и Африка, работая в европейской штаб квартире компании в Женеве. В 2005 году Владимир перешел в компанию Gallaher на должность директора по персоналу в странах.СНГ.