Как вы шли к победе?
Прямая речь
Илья Батков, бригадир-настройщик трубоэлектросварочных станов Выксунского металлургического завода. Лауреат в номинации «Лучший рабочий трубного производства»:
— По весу статуэтка не тяжелая, но досталась тяжело. Думаю, просто так такие награды не даются. На ВМЗ я работаю с 2005 года, начинал сварщиком четвертого разряда, постепенно стал бригадиром-настройщиком. Участвовал во всех важных проектах для «Газпрома» и «Транснефти». Но самая главная моя заслуга, мне кажется, — это вклад в повышение качества труб для проекта «Южный поток». Хочу отметить, что ничего не получилось, если бы не усилия всех моих коллег. В этом году будем работать с таким же порывом и над выпуском труб для второй нитки «Северного потока». Эта премия только подстегивает на взятие новых высот. Думаю, у нас все получится.
Иван Лабазов, сталевар установки внепечной обработки стали Литейно-прокатного комплекса. Лауреат в номинации «Лучший рабочий металлургического производства»:
— В ОМК я работаю с 2000 года. За это время я участвовал в запуске Литейно-прокатного комплекса, варил первую сталь на этом производстве и знаю его, можно сказать, с нуля. Я горжусь тем, что работаю на одном из самых передовых предприятий в мире, тем, что мы варим высококачественные марки стали и благодаря нашим усилиям развивается трубная промышленность страны. До этого момента я получал грамоты от местной администрации и от правительства Нижегородской области, но главную корпоративную награду ОМК получаю впервые и чувствую гордость за свою профессию сталевара.
Александр Мунтин, главный специалист по поисковым работам и новым технологиям Выксунского металлургического завода. Лауреат в номинации «Лучший молодой специалист»:
— С тех пор, как шесть лет назад сразу после института я пришел работать на Выксунский металлургический завод, каждый день старался сделать свою работу лучше. О награде не думалось — были конкретные цели, которых я хотел добиться, и задачи, которые передо мной ставило руководство. И что действительно мне нравится в нашей компании, — это то, что есть свобода в реализации идей. После получения премии я чувствую прилив сил и желание сделать что-то еще. Ближайшие планы связаны с разработкой новых видов проката для Литейно-прокатного комплекса и Металлургического комплекса стан-5000, одних из самых современных производств в нашей стране. Буду работать над улучшением технологии производства и снижением себестоимости продукции.
Персональный подход
Как в Объединенной металлургической компании отмечают профессиональные достижения сотрудников