В Прикамье растет число сотрудников предприятий и организаций, работающих в режиме неполного рабочего времени
Во II квартале 2016 года в режиме неполного рабочего времени работали 21,7 тыс. человек, из них 80,% – по соглашению между работником и работодателем. По сравнению с I кварталом численность работников, которая трудилась в режиме неполного рабочего времени по инициативе работодателя, увеличилась в 1,2 раза, сообщает Пермьстат.
По сравнению с предыдущим кварталом на 3,7% выросла численность находящихся в простое по вине работодателя и по причинам, не зависящим от работника и работодателя. Численность работников, которым были предоставлены отпуска без сохранения заработной платы по их письменному заявлению, также увеличилась на 14,9%.
По сравнению с I кварталом 2016 года численность работников, принятых на работу во II квартале 2016 года, уменьшилась на 7,3%, и составила 36 тыс. человек, из которых 5,8% были приняты на вновь введенные рабочие места. Численность выбывших по различным причинам увеличилась на 8,9 тыс. человек и составила 44,1 тыс. человек. Большая часть из них (65,1%) была уволена по собственному желанию. Доля выбывших в связи с высвобождением персонала составила 6 % всех уволенных.
Среди выбывших по собственному желанию работников, наибольший удельный вес уволенных приходился на организации обрабатывающих производств (17,8%), торговли (16,5%), и образования (11,1%). По сведениям организаций к концу II квартала на вакантные рабочие места требовалось 12,5 тыс. человек.
Наибольшее количество требуемых работников на вакантные рабочие места было отмечено в организациях государственного управления, обеспечения военной безопасности и социального страхования (25,4%). В III квартале 2016 года намечено к высвобождению 1,2 тыс. человек, из них 33,7% работают в организациях обрабатывающих производств.