ВТБ запустил программу «Персональные зарплатные условия»
Розничный бизнес банка ВТБ запустил программу «Персональные зарплатные условия», которая позволяет клиенту получить льготную ставку по кредиту наличными после перевода заработной платы в банк ВТБ.
Для получения льготных условий кредитования клиенту необходимо начать переводить зарплату на карту ВТБ, и уже через 3 месяца ставка по кредиту автоматически снизится до уровня зарплатных клиентов. Минимальная процентная ставка при этом составит 14.9%.
Для перевода зарплаты клиенту необходимо обратиться в бухгалтерию работодателя и написать заявление на перевод средств в банк ВТБ или самостоятельно регулярно переводить денежные средства в банк ВТБ через «зарплатный» банк, оформив платежное поручение.
Сергей Ситин, начальник управления розничных продуктов банка ВТБ: «Для банка важно привлечение хороших клиентов и предоставление им лучших условий. Наличие регулярных зачислений заработной платы – сигнал о том, что клиент является платежеспособным, и будет добросовестно обслуживать свой кредит. Уверен, что данная программа будет пользоваться большим спросом, так как низкая процентная ставка является ключевым фактором при выборе кредитного продукта».
Для справки:
Розничный филиал банка ВТБ в Нижнем Новгороде – подразделение Банка ВТБ (ПАО), относящееся к отдельной глобальной бизнес-линии розница, образованной после интеграции Банка Москвы. В своей работе с физическими лицами и компаниями малого бизнеса банк делает особый акцент на внедрении высокотехнологичных продуктов и сервисов, в частности, довольно активен на рынке потребительского кредитования, банковских карт и ипотеки.
Розничный филиал работает более 16 лет и на сегодняшний день представлен 5 офисами, у которых на обслуживании находятся более 200 тысяч физических лиц и около 20 тысяч юридических лиц- предприятий малого бизнеса В регионе действуют 17 банкоматов.С более подробной информацией можно ознакомиться на сайте: www.bm.ru/