«Мотовилихинским заводам» нашли нового антикризисного менеджера
На крупнейшем оборонном предприятии Перми сменился исполнительный директор
Бывший глава «Уралмаша» Олег Данченко назначен исполнительным директором «Мотовилихинских заводов» (МЗ), где в марте сменился и генеральный директор. Как уточняют собеседники “Ъ”, на «Уралмаше» господин Данченко работал в качестве антикризисного менеджера и сумел провести модернизацию производства. Пока перестановки не шли на пользу МЗ: убыток за первое полугодие составил 899 млн руб., а в начале августа предприятие вошло в процедуру банкротства, в связи с чем там введено наблюдение профильных органов.
Фото: Вячеслав Яценко, Коммерсантъ
9 августа Олег Данченко стал исполнительным директором «Мотовилихинских заводов». Как уточнила пресс-служба предприятия, он приступил к своим обязанностям, сменив Евгения Салганского, который проработал в этой должности всего несколько месяцев. Теперь господин Салганский вернулся в «Спецремонт», заняв пост заместителя гендиректора. «За прошедший срок он выполнил все поставленные перед ним задачи, решал текущие проблемы предприятия согласно плану мероприятий, а также проделал необходимые подготовительные работы, позволяющие новому топ-менеджеру максимально быстро приступить к выполнению задач»,— уточнили в пресс-службе МЗ. Трудовой договор с Олегом Данченко был заключен на три года. Как подчеркнули представители МЗ, это назначение является плановым и решение о кандидатуре было принято давно, однако господин Данченко не мог приступить к своим обязанностям раньше августа.
Господин Данченко более 40 лет работает в машиностроительной отрасли. На «Мотовилихинские заводы» он пришел с должности исполнительного директора кузнечно-механического завода «Ижора-Металл». В разные годы руководил «Заводом металлоконструкций», «Курганхиммашем», «Уралхиммашем», на протяжении трех лет возглавлял машиностроительную корпорацию «Уралмаш», работал управляющим директором предприятий, входящих в холдинг «Уралмаш Нефтегазовое оборудование». В 2009 году на «Уралмаш» господин Данченко пришел как антикризисный менеджер. Его задачей было вывести завод из простоя: загруженность мощностей тогда оценивали всего в 50%. Как уточнили собеседники “Ъ”, за три года ему удалось начать модернизацию на предприятии и запустить новые мощности по производству буровых установок.
Группа «Мотовилихинские заводы» объединяет металлургический комплекс и ряд направлений машиностроения, производит нефтепромысловое оборудование. Основным направлением деятельности холдинга является продукция оборонного назначения: РСЗО «Град» и «Смерч», их модернизированные версии «Торнадо-Г» и «Торнадо-С», а также компоненты ЗРПК «Панцирь» и ствольную артиллерию. Выручка за первое полугодие 2016 года — 3,9 млрд руб. Госкорпорации «Ростех» принадлежит 40% акций «Мотовилихинских заводов», дочернему предприятию госкорпорации «Сплав» — 10%, между частными акционерами распределено 35% акций.
Олег Данченко пришел на «Мотовилиху» в кризисное для предприятия время. Чистый убыток группы за первое полугодие 2017 года составил 899 млн руб. На минувшей неделе арбитражный суд Пермского края ввел в отношении предприятия процедуру наблюдения. Банкротства холдинга добивается ВНИИ «Сигнал», который обосновывает свое требование наличием установленного вступившими в законную силу судебными актами и неуплаченного долга в 32,1 млн руб. за три месяца. Напомним, в апреле «Мотовилихинские заводы» погасили долг в размере 30,788 млн руб. перед торговой компанией «Нова» (Новгородская область), которая также требовала их банкротства.
Источник “Ъ”, знакомый с ситуацией на МЗ, говорит, что кандидатуру Олега Данченко предложил лично гендиректор Александр Анохин, которого якобы не устроила работа предыдущего исполнительного директора. Задача господина Данченко, по словам собеседника “Ъ”,— «улучшить ситуацию на предприятии».
Александр Анохин руководит МЗ с марта 2017 года. Как сообщал “Ъ” 10 марта, выходец из Минобороны стал врио МЗ, при этом не сразу потерял пост в «Спецремонте» (был гендиректором компании — субхолдинга группы «Гарнизон»). Господин Анохин сразу начал формировать на предприятии собственную команду: на должность заместителя гендиректора по персоналу и организационному развитию пришел Владимир Семаев, заместителем главы по экономике и финансам был назначен управленец из «Спецремонта» Евгений Смольский.