ПЕТОН развивает рабочие профессии в ТЭК. Комментарий председателя совета директоров Эдуарда Гасанова

ПЕТОН запускает образовательные программы для работников и студентов профильных ВУЗов в рамках стратегии по развитию рабочих профессий в России. С начала 2018 года на предприятии запущено несколько масштабных программ повышения квалификации, включая совместный проект Петон Констракшн (входит в холдинг ПЕТОН) с «Уфимской школой сварщиков» Свартэкс и «Школу мастеров» с Уфимским нефтяным университетом.

Представители компании отмечают, что спрос на квалифицированные кадры рабочих профессий сегодня превышает предложение, особенно в нефтегазовой отрасли. Растет не только объем рынка, но и требования к специалистам. Современный рабочий должен обладать как хорошей теоретической базой, так и практическими навыками, включая компетенции по работе в ИТ-среде с высоконагруженным инженерным ПО и навыки работы с высокотехнологичным оборудованием.

Инжиниринговый холдинг ПЕТОН является лидером в проектировании и строительстве сложных нефтегазовых объектов по всей России и за рубежом. При этом компания обладает собственной инженерной школой, научными разработками и ноу-хау. В перспективе на базе ПЕТОНа может быть создана универсальная образовательная площадка для студентов и молодых специалистов в сфере нефтегазового инжиниринга. Холдинг ставит перед собой задачу воссоздать рабочую интеллигенцию и обеспечить для своих сотрудников и молодежи площадки для развития необходимых компетенций.

Как отметили в компании, на первом этапе будет развернут партнерский проект с «Уфимской школой сварщиков» Свартэкс. «Предусмотрен ряд совместных мероприятий, в том числе подготовка и проведение профориентационных тестов и мастер-классов для студентов Свартэкс, экскурсий на территорию ПЕТОН, проведение квалификационных экзаменов на присвоение рабочей профессии и многое другое. Петон и Свартэкс видят основной целью практическое обучение студентов, стажировки преподавателей на реальных рабочих местах и развитие рынка труда в профильной области в целом», – подчеркнули представители ПЕТОНа.

В качестве еще одного проекта выступит совместная инициатива ПЕТОНа и Уфимского нефтяного университета. В феврале в Уфе проходит обучение первой группы сотрудников ПЕТОН в «Школе мастеров» по программе повышения квалификации «Монтаж технологического оборудования на объектах нефтегазовой отрасли». «Интеграция образования, науки и высокотехнологичных производственных процессов – именно то направление, которое должны развивать ведущие предприятия нефтегазовой отрасли. Это увеличит конкурентное преимущество российских компаний на мировом рынке, поможет реализации научно-технического потенциала молодежи и развитию инжиниринга в целом», – прокомментировал Эдуард Гасанов, председатель совета директоров ПЕТОН.

Отдельным вызовом для Петон Констракшн стало повышение престижа рабочих профессий, внедрение передовых методов труда. Для этого компания учредила конкурс-смотр среди сотрудников «Лучший по профессии». «Развитие профессиональных компетенций внутри компании является важной составляющей кадровой работы», – подчеркнул Эдуард Гасанов.