22 и 23 марта в Казани пройдет HR-саммит Поволжья 2018 от HeadHunter. В третий раз ведущий сервис по поиску работы и персонала соберет HR-экспертов и руководителей со всего Поволжья, чтобы поделиться новейшим международным опытом и открытиями российских компаний в области управления персоналом.

Мероприятие пройдет под девизом «Изменения неизбежны!», ведь рынок труда меняется все стремительнее. Еще десять лет назад было сложно вообразить, что с набором персонала будут справляться роботы, производительность сотрудников сможет определять искусственный интеллект, а кандидаты запросто найдут работу с телефона. Эксперты HeadHunter утверждают: 53% соискателей уже знакомы с этими инструментами. Сейчас чат-бот обеспечивает удобное общение с в формате 24/7 в браузере и мессенджерах, умеет назначать собеседования и напоминать о событиях. Искусственный интеллект делится информацией и реагирует на ответы. Что еще ждет рынок труда в грядущем году и ближайшем будущем — об этом поведают спикеры HR-саммита Поволжья 2018.

В качестве спикеров на саммит приглашены не просто практики, а представители лидирующих в своем сегменте компаний, которые успешно работают с инновациями. Участников саммита ждет обзор самых трендовых инструментов подбора, которые уже применяют компании разных отраслей со всего мира. Поделится успешными кейсами директор по электронной коммерции и международному подбору HeadНunter Андрей Облов (Москва).

Все традиционные бизнесы проходят процесс внедрения инноваций и адаптации бизнес-моделей к условиям современной цифровой экономики. Как справиться с проблемой формального принятия, а иной раз и полного игнорирования этого процесса, расскажет Дмитрий Рафальский (Москва), основатель Braininglab Employer Creative Agency, специализированного агентства по развитию бренда работодателя.

Кроме того, из доклада 13 спикеров участники узнают способы управления изменениями, построения HR-стратегии и эффективной команды, обсудят вопросы нематериальной мотивация и снижение потребности подбора персонала через понимание причин ухода сотрудников.

Впервые в Казани в рамках HR-саммит Поволжья 2018 пройдет авторский мастер-класс от эксперта в области общего менеджмента и управления человеческим капиталом Елены Витчак (Москва, Барселона). Она погрузит участников в тонкости уникального процесса — управления репутацией HR, расскажет о репутационном поле, на котором «играют» специалисты, и откроет секрет, как видит HR-службу руководство.

HR-саммит Поволжья предназначен не только для специалистов кадровой службы и HR-директоров, но и владельцев бизнеса, руководителей подразделений. Людей, интересующихся ключевыми HR-трендами и успешными деловыми практиками. Всех, кто заинтересован в получении технологий и инструментов, позволяющих без потерь и с выгодой перенести изменения, которые готовит современный рынок.

Подробнее о предстоящем событии можно узнать на сайте hr-event.com.