Уже с этого года студенты пермских вузов, набравшие высокие баллы ЕГЭ и готовые работать впоследствии на пермских предприятиях, могут претендовать на повышенную стипендию в размере 11,5 тыс. руб. в месяц. Таким образом краевые власти пытаются остановить «утечку мозгов» из региона. Сегодня материальное поощрение является одним из самых эффективных методов привлечения молодежи. Конкурировать за студентов вынуждены все региональные вузы.

Проблема «утечки мозгов» актуальна для всех регионов России. С введением единого государственного экзамена выпускники, набравшие высокие баллы, получили реальную возможность претендовать на обучение в любых вузах страны. Все больше выпускников стремятся покинуть родной регион. Так, по данным исследований, проведенных в прошлом году Высшей школой экономики, выделяются два особо крупных студенческих центра: Москва и Санкт-Петербург. В вузы этих городов поступает после школы наибольшее число выпускников. В регионах-лидерах также Татарстан, Краснодарский край, Ростовская и Свердловская области. В вузы Пермского края сразу после окончания школы поступают чуть более половины от общего количества всех выпускников Прикамья. В Свердловской области, например, этот показатель составляет около 75%.

Пермский край одним из первых регионов озаботился вопросом удержания талантливой молодежи. Так, в 2010 году тогдашний губернатор Олег Чиркунов ввел в регионе программу «Мода на мозги», в рамках которой выпускникам школ, набравшим высокие баллы на ЕГЭ и поступившим в пермские вузы, назначалась губернаторская стипендия; международным исследовательским группам выделялись гранты на научные разработки; вводились доплаты преподавателям с ученой степенью, работающим в школах и лицеях; докторам наук, преподающим в вузах региона, назначались ежемесячные доплаты из краевого бюджета до 30 тыс. руб. Вслед за Прикамьем дополнительные выплаты были введены и в других регионах страны. Так, различные доплаты предусмотрены в Астрахани, Волгограде, Ямало-Ненецком АО, Челябинске, Самаре, Кирове, Новосибирске, Санкт-Петербурге, Москве.

В краевом министерстве образования не раз отмечали парадокс существующей системы: чем выше уровень среднего образования, тем больше отток талантливых выпускников. Наиболее эффективной мерой, удерживающей выпускников в родном регионе, оказалось материальное поощрение. В Пермском крае дополнительная стипендия в размере 5750 руб. в месяц назначается студентам 1–3-го курсов, которые поступили в вуз с высокими результатами ЕГЭ: от 225 баллов — естественнонаучные и технические специальности, от 240 — гуманитарные направления (педагогика, культура, физическая культура, история, философия, социология), от 260 баллов — социально-экономическое направление (экономика, менеджмент, ГМУ, СМИ). Стипендию получают 1725 студентов пермских вузов. В бюджете края на 2018-й и плановый период 2019–2020 годов заложено примерно 137 млн руб. в год на эти цели.

Выгодное обучение С нового 2018/19 учебного года для 200 студентов, выбравших инженерно-технические, естественнонаучные и IT-специальности и набравших наибольшее количество баллов по результатам ЕГЭ, дополнительная стипендия будет назначена в повышенном (двойном) размере — 11,5 тыс. руб. в месяц, рассказали BG в министерстве образования Пермского края. «Кроме того, для таких студентов вузы и предприятия выстроят индивидуальную образовательную траекторию — наставничество, стажировки и практики на предприятии, участие в исследовательской работе в лабораториях», — сообщил начальник управления профессионального образования министерства образования и науки Пермского края Илья Бочаров. На эти цели в краевом бюджете запланировано 18,4 млн руб.

Помимо этого, в Пермском крае реализуется проект «Гордость Пермского края», который рассчитан на выявление и поощрение талантливой молодежи в возрасте от 14 лет до 21 года. У проекта четыре номинации: «Общественная деятельность», «Интеллект», «Культура и искусство», «Физкультура и спорт». По итогам 2017 года в Прикамье поощрили более 600 человек. Знаком отличия награждаются учащиеся, проявившие выдающиеся способности в учебной, физкультурной, спортивной, научной, научно-технической, творческой, общественной деятельности, в культуре, искусстве, художественном творчестве и (или) демонстрирующие высокие результаты в международных, всероссийских, окружных, межрегиональных и региональных мероприятиях. Одновременно с вручением знака отличия обучающемуся вручается удостоверение установленного образца. Награждение знаком отличия сопровождается выплатой едино­временной премии в размере 5 тыс. руб.

Илья Бочаров рассказал, что с этого года для поддержки талантливых детей и молодежи Правительством Пермского края принято постановление «О выплате премий победителям и призерам всероссийских и международных мероприятий». Согласно этому документу ежегодно будут выплачиваться премии победителям заключительного этапа Всероссийской олимпиады школьников (по 100 тыс. руб.), призерам заключительного этапа Всероссийской олимпиады школьников (по 50 тыс. руб.) и победителям международных и всероссийских мероприятий, перечень которых утверждается приказом Министерства образования и науки РФ (по 15 тыс. руб.).

В комфортных условиях Высшие учебные заведения также вынуждены конкурировать за абитуриентов. Заинтересовать будущих студентов вузы пытаются комфортными условиями обучения и востребованностью на рынке труда. В пресс-службе ПГНИУ рассказали, что в университете существует более 20 стипендиальных программ. «Успешные студенты во время обучения могут получать до 50 тыс. руб. ежемесячно», — уточнили в вузе. Помимо этого, у университета развитая инфраструктура: общежития как в кампусе, так и в центре города, собственная спортивная база, отдельный студенческий дворец культуры, который является одной из лучших концертных площадок в городе. Из преимуществ вуз также выделяет возможность отдохнуть на Черном море за счет средств университета. Такая привилегия доступна 200 самым активно участвующим в университетской жизни студентам.

«Студенты ПГНИУ могут пройти обучение в течение нескольких месяцев в ведущих зарубежных вузах-партнерах Пермского университета благодаря программе двойного диплома и соглашениям о сотрудничестве. С открытыми лекциями и мастер-классами в первый вуз на Урале приезжают ученые со всего мира», — рассказали в ПГНИУ. По данным университета, 85% его выпускников находят работу сразу после окончания обучения, а представители некоторых специальностей, например экономисты, IT-специалисты, по уровню зарплаты входят в десятку самых высокооплачиваемых специалистов — по оценке портала «Superjob для студентов».

В техническом вузе также отмечают, что главное преимущество обучения — востребованность на рынке труда. Сегодня ПНИПУ имеет партнерские отношения с крупнейшими предприятиями региона, поэтому серьезного оттока студентов нет. «Пермский „политех“ — региональный лидер в деле подготовки инженерных кадров, мы входим ТОП-5 востребованных инженерных вузов страны. Большая часть абитуриентов, которые поступают к нам, это выпускники из Перми и Пермского края, близлежащих регионов: Екатеринбурга, Ижевска, Башкирии. Абитуриенты целенаправленно выбирают Пермский „политех“ как вектор собственного развития после школьной скамьи», — рассказал ответственный секретарь приемной комиссии ПНИПУ Руслан Гарифзянов.

При формировании контрольных цифр приема ПНИПУ учитывает пожелания промышленных предприятий, муниципалитетов, госкорпораций. Поэтому выпускники «политеха» — одни из самых востребованных на рынке труда. «Более 15% абитуриентов приходит к нам по целевому приему для предприятий оборонно-промышленного комплекса. Это еще одна категория абитуриентов, которые хотят обучаться у нас в вузе и работать на благо нашего края. Предприятия предоставляют таким студентам места для практики, а после окончания гарантированно трудоустраивают на престижные должности», — пояснил господин Гарифзянов.

Стипендии и материальная поддержка студентов — еще один из стимулов оставаться учиться в Прикамье. Помимо академической и губернаторской стипендии, в вузе применяется практика выплаты именных стипендий и стипендий от предприятий-партнеров: «Авиадвигатель», «ЛУКОЙЛ», МХК «ЕвроХим», «Протон-ПМ», «Метафракс», «Уралкалий», «Сибур-Химпром», «Искра», «Машиностроитель» и других.

Одним из важнейших аспектов для выбора университета иногородними студентами в вузе считают развитие сопутствующей инфраструктуры: современные лабораторные базы, общежития, транспортная доступность учебных корпусов. «Иногородних студентов мы привлекаем также новым кампусом. Абитуриенты, которые имеют большое количество баллов по результатам ЕГЭ, при распределении могут быть заселены в новые общежития. Новые общежития — это единый комплекс зданий из 11 корпусов, в стиле экоминимализма, он идеально вписывается в окружающий ландшафт и имеет доступ ко всей инфраструктуре студенческого городка. Он сильно отличается от традиционного студенческого общежития, и это тоже аргумент в пользу нашего вуза», — считает господин Гарифзянов.

ИРИНА ПЕЛЯВИНА