В сети "Интернет" при поддержке ПАО "ММК, городской администрации и МГТУ имени Г. И. Носова открывается новый портал. Платформа под названием Rustatus.pro призвана сделать ближе учащихся, образовательные учреждения и предприятия.

В администрации Магнитогорска прошла презентация интернет-проекта «Ваш профессиональный статус». О новациях в рекрутинге участникам мероприятия рассказали и представители ММК.

Молодому специалисту - выпускнику университета или училища - необходимо найти хорошую работу, а предприятию, организации или предпринимателю заполучить перспективного профессионала. Помочь в этом всем заинтересованным сторонам призван проект «Ваш профессиональный статус». Такой механизм представляет из себя интернет-платформу, участниками которой станут предприятия, студенты и университеты. У каждого участника будет персональная страница, которая пополняется путём периодического анкетирования. Потенциальным работникам система поможет найти лучшие для себя условия труда, а работодателям отобрать наиболее конкурентоспособные кадры. По мнению разработчиков проекта «Ваш профессиональный статус», он должен помочь студентам. Как рассказал руководитель проекта «RUSTATUS.PRO» Дмитрий Башаров, цель проекта - дать будущему выпускнику возможность на протяжении всего срока обучения создать тот самый бэкграунд, который в будущем даст ему конкурентные преимущества относительно других соискателей. Чтобы он мог медленно собрать резюме, и выходить на рынок труда с определенным багажом знаний, навыков и организационных моментов.

Представители градообразующего предприятия также заинтересованы в успешной работе нового интернет-проекта. Тем более, что в Группе компаний ММК активно применяются современные технологии. Так совсем недавно была запущена в опытно-промышленную эксплуатацию система «Робот-рекрутер», разработанная специалистами управления кадров ПАО «ММК» и ООО «ММК-Информсервис». Об этом проекте рассказал участникам мероприятия начальник отдела кадров ПАО «ММК» Игорь Деревсков. Основная задача автоматизированной системы управления вакансиями – сделать прозрачными кадровые процессы, а также сократить временные затраты на поиск и подбор квалифицированного персонала. Система «Робот-Рекрутер» позволяет в автоматизированном режиме публиковать вакансии на внутреннем портале ПАО «ММК». Соискателю остается лишь выбрать интересующую вакансию и заполнить резюме. Робот-рекрутер отберет соискателей, соответствующих требованиям вакантной должности (наличие образования, опыта работы, специальных допусков и т.п.), и пригласит на собеседование в управление кадров в удобное для соискателя время. Раздел «Вакансии» уже сейчас доступен сотрудникам ПАО «ММК» и ООО «МРК» на внутреннем корпоративном портале в разделе «Сотрудники» подраздел «Вакансии». После новогодних праздников этот робот начнёт работать с внешней средой.