19 февраля на территории закрытого в конце прошлого года Садовского сахарного завода прошла очередная встреча трудового коллектива с генеральным директором ООО «Управляющая компания «Продимекс-сахар» Виталием Кругликом. В разговоре приняли участие директора Перелешинского и Эртильского сахзаводов Андрей Ткачев и Юрий Бабанин.
Руководитель холдинга акцентировал внимание на том, что наступил «час икс»: время, отведенное на раздумья по поводу предложенных руководством «Продимекс-сахар» вариантов трудоустройства работников Садовского сахзавода истекает. Положенный по законодательству трехмесячный срок после уведомления о грядущем сокращении, истечет в начале марта. На начало следующей недели, 25-26 февраля, запланировано издание приказа о переводе желающих на Перелешинский и Эртильский сахарные заводы.
По словам Виталия Круглика, практически для всех высвобождающихся кадров есть работа на других заводах компании. «Мы предлагали изначально сформировать одну смену на Эртильский завод, одну смену на Перелешинский завод. А третью смену – на фасовку, в Перелешинке новый цех открывается, мощностью до 400 тонн сахара в сутки. Уже поступает оборудование. Планируется в мае его запустить в круглогодичном режиме. Поэтому нам очень нужны люди. Для доставки сотрудников на новые места работы будут организованы ежедневные бесплатные автобусные маршруты», – пояснил он.
Кроме того, как прозвучало на собрании, от 6 до 15 человек смогут перейти работать на открывающийся летом новый свеклоприемный пункт «Продимекса» в селе Курлак. «Продимекс» вложит в его строительство 250 млн рублей.
Четверо ведущих специалистов Садовского завода – главный инженер, главный технолог и два киповца – уже перевелись на Перелешинский завод. Но большая часть коллектива пока колеблется, хотя было озвучено, что зарплата на новом месте работы будет выше за счет того, что производственный период там длительнее, а ремонтный – короче. Как стало понятно по репликам, люди все еще боятся каких-то подвохов, хотя и признают, что свои обещания, в частности, по выплате премий и предложения рабочих мест управляющая компания выполнила.
Перед принятием окончательного решения участники встречи попросили организовать экскурсию на два предлагаемых для трудоустройства завода. Она состоялась 20 февраля.
Директор Перелешинского завода Андрей Ткачев подчеркнул в разговоре с коллективом, что для него наиболее актуально укомплектование кадрами нового цеха фасовки для организации четырехсменной работы. А директор Эртильского завода Юрий Бабанин выразил недоумение по поводу того, что люди, «прощупывая» своими вопросами условия предлагаемой работы, обходят вниманием завод в Эртиле.
Как объяснили заводчане, ходят упорные слухи о перспективе закрытия Эртильского завода. Виталий Круглик связал эти слухи со временем, когда близ Воронежской области началось строительство гигантского современного Мордовского завода, который потенциально мог бы стать сильным конкурентом Эртильскому заводу. Но строительство остановлено 6 лет назад, инвесторов для окончания проекта не нашлось. Тем временем другие заводы, находящиеся рядом, – Добринский, Жердевский, Знаменский увеличили свои мощности по переработке и теперь, даже если завод когда-то будет достроен, сырьевой базы для него не осталось на планируемую мощность. Эртильский же завод переоснащается, компания выделяет деньги на его модернизацию и реконструкцию. После такого объяснения часть участников встречи выразила желание побывать и на этом заводе.
В завершение экскурсии желающим трудоустроиться выдадут приглашения на работу, подписанные директорами принимающих заводов, на основании которых и будет издан приказ о переводе.