УК «Талдинская» планирует рекордный рост инвестиций

ООО «Управляющая компания „Талдинская“» подписало в среду очередное соглашение о социально-экономическом сотрудничестве с администрацией Кемеровской области на 2019 год. В этом году планы компании предусматривают рекордное увеличение инвестиционных, социальных и экологических обязательств. Инвестиции предусмотрено увеличить до рекордной в истории компании суммы в 5,5 млрд руб. Это в 2,4 раза больше, чем в прошлом году.

Генеральный директор УК «Талдинская» Владимир Шептун подчеркивает, что компания полностью выполнила все обязательства по соглашению прошлого года. Под управлением УК «Талдинская» работает два крупных угледобывающих предприятия — АО «Шахтоуправление „Талдинское-Кыргайское“ (ШТК) и АО «Шахтоуправление „Талдинское-Южное“ (ШТЮ). Производственные инвестиции в их развитие выросли в прошлом году на 28% и составили 2,3 млрд руб. против 1,8 млрд в 2017 году. В этом году они увеличатся в 2,4 раза и составят 5,5 млрд руб.

В ШТК в прошлом году была проведена модернизация дегазационного оборудования. Это позволило увеличить коэффициент дегазации в выработанном пространстве шахты и безопасность труда работников предприятия. В ШТЮ завершено строительство очистных сооружений. По данным Владимира Шептуна, их пуск планируется во втором квартале 2019 года.

По итогам прошлого года компания и ее предприятия заплатили в бюджет рекордную для себя сумму налогов, более 3 млрд руб., в 2,7 раза больше, чем в 2017 году (1,1 млрд руб.). Из общей суммы налогов прошлого года 60%, или 1,8 млрд руб. были направлены в областной и местный бюджеты, что на 1,2 млрд руб. больше, чем в 2017 году. Компания считает важным и принципиальным для себя платить все налоги именно в Российской Федерации и в Кузбассе, где находятся активы «Талдинской», а не в других странах, как это, к сожалению, практикует ряд российских компаний.

Все достижения стали возможными прежде всего благодаря коллективу компании, в котором сегодня трудится около 2 тыс. человек. УК «Талдинская» работает как социально ориентированное предприятие. Поэтому среднемесячная заработная плата в компании составляет 66 299 руб., и это является одним из самых высоких показателей по отрасли в регионе. Средняя зарплата в добыче угля в Кемеровской области составила в прошлом году 59 273 руб., по данным Кемеровостата. Помимо этого, на предприятиях УК «Талдинская» действуют программы социальной защищенности работников, на которые компания направила в 2018 году более 58,3 млн руб. Еще 33 млн руб. по соглашению с обладминистрацией 2018 года были вложены УК «Талдинская» в социальные программы и мероприятия Кемеровской области.

И это были не единственные социальные вложения УК «Талдинская». Владимир Шептун отмечает, что дополнительно вне рамок соглашения о социально-экономическом сотрудничестве компания профинансировала в прошлом году установку в Кемерово в сентябре 2018 года памятника, посвященного кемеровчанам, принявшим детей блокадного Ленинграда. Он стоит в сквере Памяти защитников блокадного Ленинграда в областном центре. Кроме того, на средства компании была отремонтирована кровля детского сада в поселке Шахтер Яшкинского района. В октябре прошлого года УК «Талдинская» приняла участие в финансировании скульптуры «Геолог» в Новокузнецке. Скульптура была установлена в честь 100-летия Сибгеолкома.

Оба добывающих предприятия УК «Талдинская» располагают сегодня значительными запасами угля. Их около 170 млн т, что обеспечит бесперебойную работу предприятий на 30 лет. В то же время, как отмечает Владимир Шептун, собственник компании Руслан Ростовцев ставит задачу дальнейшего роста производства. В прошлом году добыча угля на шахтах УК «Талдинская» составила 3,6 млн т, в 2019 году планируется поднять ее на 25%, до 4,5 млн т.

Для этого в ближайшие два года предусмотрено увеличение мощностей шахтоуправлений — «Талдинского-Кыргайского», «Талдинского-Южного». Уже заказаны проекты новых производственных мощностей. Новый добычной комплекс для ШТЮ уже законтрактован.

Для расширения производства на шахтоуправлении «Талдинское-Южное» будет также проведена серьезная модернизация на поверхности — построены новая фланговая вентиляторная установка в комплексе с котельной и дизелевозным депо. В 2020 году компания планирует перевести добычу на ШТЮ на новый угольный пласт («сорок пятый»). Это позволит, уверен Владимир Шептун, поднять добычу до 2,3 млн т в будущем году и вывести на годовой уровень в 3 млн т в 2021 году. В свою очередь, на ШТК в 2020 году запланировано увеличить добычу до 3,5 млн т, а в 2021 году — до 4 млн т предусмотренных новой проектной мощностью.

Такой рост добычи невозможен без крупных капитальных вложений. Для УК «Талдинская» в этом году они запланированы на рекордном уровне в 5,5 млрд руб. Как поясняет гендиректор компании, основными направлениями инвестиций станут техническое перевооружение шахтоуправлений за счет приобретения современного горно-шахтного оборудования, строительства погрузочного комплекса в составе обогатительной фабрики и обеспечение экологической и промышленной безопасности предприятий.

Крупнейшим инвестиционным проектом не только ООО «Управляющая компания „Талдинская“», но и всей угольной отрасли Кузбасса в ближайшие два года станет строительство обогатительной фабрики «Талдинская» проектной мощностью 6 млн т угля в год. В этом году компания рассчитывает получить подготовленный проект предприятия и в конце года приступить к его строительству. В рамках проекта компания в этом году начинает строительство котельной, железнодорожной инфраструктуры с примыканием к существующему погрузочному комплексу. В этом году компания приступила к строительству подстанции на 220 кВ. Впоследствии ПС будет использоваться также для развития шахты «Талдинская-Кыргайская» и реорганизации транспортно-логистических схем отгрузки угля.

Пуск первой очереди фабрики мощностью 3 млн т угля в год запланирован на четвертый квартал 2020 года. По данным гендиректора УК «Талдинская», в таком варианте предприятие будет перерабатывать угли шахтоуправления «Талдинское-Южное». Затем мощности будут расширены. Владимир Шептун подчеркивает, что это будет современное высокотехнологичное предприятие, на котором будет создано 400 новых рабочих мест. Фабрика будет обогащать не только продукцию ШТК и ШТЮ, но и уголь сторонних заказчиков. Именно на этот проект придется основная часть планируемых в этом году капитальных вложений УК «Талдинская» — 3 млрд руб. из 5,5 млрд. Еще до начала строительства компания начала закупку на фабрику основного технологического оборудования.

Но не только производственные инвестиции являются приоритетом в работе УК «Талдинская». В качестве главных целей на 2019 год компания ставит обеспечение безопасных условий труда, соблюдение экологических требований, выполнение социальных программ. Владимир Шептун напоминает, что компания продолжит следовать курсу социально ориентированного предприятия и будет стремиться обеспечивать социальную защищенность работников и пенсионеров предприятий, рост заработной платы. И помимо этого 36,5 млн руб. направит на выполнение социальных программ Кемеровской области.

В то же время в основе социально ориентированной политики лежит политика технического перевооружения предприятий и увеличения объемов производства. Сегодня предприятия УК «Талдинская» располагают существенным потенциалом роста, обеспеченным угольными запасами, и технологическим потенциалом. Это позволяет рассчитывать на долгосрочное развитие предприятий компании. Другим фактором, обеспечивающим такую стабильность, выступает взвешенная инвестиционная политика акционера компании Руслана Ростовцева, который большую часть прибыли реинвестирует в модернизацию и развитие производства, в создание безопасных условий труда, в увеличение производства.