РАН: в Москве женщины зарабатывают на 11% меньше мужчин
Размер заработной платы женщин в Москве в среднем на 11% меньше, чем у мужчин, говорится в исследовании РАН «Гендерный профиль социально-экономических проблем столичного региона». В целом по стране динамика положительная, но женщины среднего возраста сильнее отстают от мужчин по зарплате.
«В Москве очень небольшой разрыв по заработной плате — всего 11%, что невероятно мало. Такой показатель коррелирует с аналогичными показателями в скандинавских странах»,— сообщила ведущий научный сотрудник института экономики РАН Марина Баксакова (цитата по «РИА Новости»).
Госпожа Баксакова также отметила хорошую динамику в целом по стране. «Сначала очень долгое время женщины получали порядка 67% в среднем от заработной платы мужчин, а затем, после реализации майских указов и повышения зарплат в бюджетной сфере произошел рост женских зарплат»,— сказала она. Сейчас женщины стали получать около 73% от мужской заработной платы.
Женщины и мужчины молодого и пожилого возрастов получают одинаково, а в средней возрастной группе этот разрыв увеличивается. «Время, когда женщины ухаживают за детьми, выполняют работу по дому, сильно снижает их амбиции и возможности карьерной занятости. Мы спрашивали женщин в одном исследовании, как рождение ребенка повлияло на их зарплаты, многие отвечали, что заработок снизился»,— рассказала Марина Баксакова.
Напомним, согласно прошлогоднему отчету Международной организации труда (МОТ), разница в зарплатах мужчин и женщин в мировой экономике сохраняется на уровне 20%. Разница в зарплатах российских мужчин и женщин в час составила 22%, а в месяц — 27%. Показатели России хуже, чем в странах с аналогичным уровнем развития, таких как Китай или Бразилия.
О том, насколько сохраняется различие в зарплатах по гендерному признаку, читайте в публикации “Ъ” «Женская доля теряет в деньгах».