Сотрудники китайских технологических компаний протестуют против сверхурочной работы
Онлайн-кампания китайских разработчиков 12-часового рабочего дня шесть дней в неделю получает все большее распространение, об этом пишет газета Financial Times. Кампания, названная anti-996, была запущена на платформе для разработчиков GitHub на прошлой неделе. Довольно быстро она стала одной из самых просматриваемых страниц на GitHub: сегодня, 3 апреля, число просмотров достигло 160 тыс. Также кампания оказалась в числе наиболее часто упоминаемых тем в китайском сервисе микроблогов Weibo.
Anti-996 необычна тем, что была запущена на платформе, которая предназначена для совместной разработки ПО, но именно поэтому ей удалось достичь большого числа специалистов именно этой сферы. На странице кампании разработчики публикуют собственные истории о слишком длинном рабочем дне и жалобы на компании. Также организаторы кампании используют для коммуникации корпоративный мессенджер Slack.
В большинстве китайских технологических компаний неофициально распространена система, которую называют 996, то есть работа с девяти утра до девяти вечера шесть дней в неделю. Кроме того, в последнее время на фоне общего замедления китайской экономики многие технологические корпорации сообщали о снижении выплат сотрудникам и сокращениях. Среди компаний, которые были включены в черный список anti-996,— Alibaba, JD.com и ByteDance.
«Должен произойти социальный сдвиг в отношении использования труда в технологических компаниях. Некоторые сотрудники работают так усердно, и от этого нет никакого результата. Вы как минимум должны соблюдать местные законы»,— считает Судзи Янь, основатель шанхайского стартапа Dimension.im и один из активистов anti-996. Создатели кампании подчеркивают, что она не является политическим движением — это могло бы привлечь внимание к ней китайских властей. Большинство разработчиков, участвующих в anti-996, кроме Судзи Яня и еще одного активиста кампании, Катта Гу, анонимны.