Петербуржцы не готовы идти на уступки по зарплате
Петербуржцы не готовы соглашаться на меньшую зарплату ради трудоустройства. Как сообщили в Службе исследований hh.ru, в январе прошлого года индекс готовности работать за более низкую зарплату у работников города и Ленобласти составлял –0,02, в текущем году он вырос до 0,024.
На компромисс чаще всего готовы идти студенты, работники без опыта, топ – менеджеры, IT-специалисты и бухгалтеры. Не готовы отступить от зарплатных ожиданий менеджеры, медики и работники сферы производства.
Большинство опрошенных работников не боятся сокращений, индекс стабильности на текущем месте работы у соискателей составляет 0,31. Однако данный показатель ниже общероссийского показателя в0,34.