Как ложь в резюме влияет на работу американцев
В большинстве случаев, когда человек устраивается на работу, в первую очередь его просят предоставить резюме. Американская компания Zippia провела исследование, в ходе которого обнаружила, что 30% жителей США преувеличивали опыт работы или откровенно лгали в своих резюме в надежде увеличить шансы получить должность. При этом 79% из них в дальнейшем никогда не были пойманы работодателем. Более того, 14% респондентов, которые все же были разоблачены, сообщили, что ничего не произошло. Лишь 7% пойманных на обмане работников столкнулись с негативными последствиями.
На вопрос «Солгали бы вы в своем резюме?» 46% американцев ответили, что никогда не лгали и не собираются, 15% ответили, что не станут, так как это нечестно, 8% также дали отрицательный ответ, сказав, что это слишком рискованно. В то же время 13% опрошенных заявили, что не будут искренними в своем резюме, если это обеспечит их работой, а еще 6% сказали, что солгут, если это увеличит их заработок. 12% американцев затруднились с ответом.
Исследование также выявило, что мужчины на 6% чаще обманывают работодателей, чем женщины. Если говорить о степени образования, самые большие обманщики — выпускники старших классов (27%), меньше всего лгут люди с высшим образованием (11%).
Остальные несрочные, но любопытные сообщения уходящей недели читайте в материале “Ъ” «Другие новости».