Пандемия стала испытанием и экзаменом для крупных компаний. Как сохранить эффективность и темпы работы предприятий и одновременно здоровье людей? «Газпром добыча Уренгой» решил сложную задачу, выбрав для себя два приоритета — минимальные риски и максимальную безопасность.

Текст: Сергей Зябрин. Фото: ООО «Газпром добыча Уренгой»

Мировой рекорд — более 7 трлн добытых кубометров газа — это итог 42 лет разработки Уренгойского месторождения Обществом «Газпром добыча Уренгой». За все это время технологический процесс не прерывался ни на минуту. Не остановила его и пандемия нового коронавируса. Своевременные меры и решения свели к минимуму производственные риски, максимально обезопасив при этом жизнь и здоровье персонала, а это более 12 тысяч человек.

Уже в середине марта в Ямало-Ненецком автономном округе был введен режим повышенной готовности. Тогда же в соответствии со всеми требованиями ПАО «Газпром», губернатора региона Дмитрия Артюхова и Роспотребнадзора в Обществе «Газпром добыча Уренгой» был создан штаб по предупреждению распространения новой коронавирусной инфекции.

— Очень важно сократить сроки принятия управленческих решений и вовремя мобилизовать ресурсы, необходимые для защиты сотрудников и обеспечения безопасных условий их труда,— рассказывает начальник штаба, главный инженер — первый заместитель генерального директора ООО «Газпром добыча Уренгой» Дмитрий Дикамов.— Ежедневно в режиме селекторной связи проходят заседания штаба. На совещаниях мы оперативно решаем самые насущные вопросы, связанные с организацией рабочего процесса. Прежде всего — безопасность сотрудников, незамедлительное выявление отдельных очагов заболевания, определение круга лиц, контактировавших с инфицированным, и предупреждение дальнейшего заражения. Не стоит забывать и о том, что на производственных объектах Общества трудятся многочисленные представители подрядных компаний. Поэтому повышенное внимание уделяется также организации допуска работников сторонних предприятий на территорию Уренгойского месторождения.

Коррективы в трудовой режим были внесены сразу же после введения режима повышенной готовности. Так, на рабочих местах остался только персонал, задействованный в организации непрерывной деятельности Общества. Большая часть сотрудников компании переведена на удаленный режим. В первую очередь эта мера коснулась тех, кто старше 65 лет, беременных женщин, родителей детей дошкольного возраста и людей с хроническими заболеваниями. Кроме того, оперативно было принято решение о продлении срока межрегиональной вахты с 30 до 90 дней.

На так называемых ближних газовых и газоконденсатных промыслах, где газодобытчики, постоянно проживающие в Новом Уренгое, трудятся посменно, оставили минимальное количество работников и техники, но ровно столько, сколько необходимо для выполнения производственных задач. Контроль за состоянием здоровья каждого сотрудника — строгий и тщательный: обязательное измерение температуры перед выездом на объекты и во время рабочего дня. На промыслах — неукоснительное соблюдение безопасной дистанции, использование масок и перчаток, регулярная обработка рук дезинфекторами. Такой особый режим совпал с важным производственным этапом — подготовкой к осенне-зимнему периоду. А она касается всех промышленных объектов и включает в себя выполнение огромного количества мероприятий: надо успеть сделать все, чтобы обеспечить бесперебойную работу суровой зимой, в период пиковых добычных нагрузок. Впрочем, уренгойские газодобытчики отнеслись к сложившейся обстановке и дополнительной загруженности с максимальной ответственностью.

— Все мы подошли к такой ситуации с пониманием и максимальной серьезностью. Несмотря на непростые времена, коллектив справляется со своими обязанностями, стабильно выполняя плановые показатели,— говорит Андрей Шлапак, сменный мастер по подготовке газа газового промысла № 1 Уренгойского газопромыслового управления ООО «Газпром добыча Уренгой».

На семи промыслах, расположенных вдали от города, где работа ведется межрегиональным вахтовым методом, задействован весь имеющийся персонал. Все необходимые подготовительные мероприятия выполняются здесь в срок и по утвержденным заранее графикам. Это самая стерильная зона на Уренгойском месторождении: когда в регионе был увеличен срок межрегиональной вахты, каждый газодобытчик, находящийся к тому моменту на трудовом посту, прошел самый тщательный медицинский контроль. Кроме того, перед въездом на территорию дальних промыслов был организован контрольно-пропускной пункт, пересечь его могут только работники Общества и подрядчики с подтвержденным отрицательным тестом на COVID-19.

Первая за три месяца перевахтовка персонала прошла в конце мая. Руководство ООО «Газпром добыча Уренгой» подготовилось к ней с максимальной ответственностью, долго и тщательно прорабатывая все сопутствующие мероприятия. В ситуации, когда речь идет о здоровье тысяч людей, мелочей не бывает.

— При организации процесса смены вахтового персонала, подготовке пунктов временного пребывания, а также, если возникнет такая необходимость, изоляции заболевших людей, мы учли все рекомендации Роспотребнадзора по профилактике распространения коронавирусной инфекции,— отмечает заместитель генерального директора по управлению персоналом Общества Андрей Чубукин.

Перед прибытием на работу каждый из вахтовиков, заступающих на смену, провел несколько дней в гостинице базовых городов компании (Москва, Уфа или Тюмень, откуда отправляются чартерные рейсы в Новый Уренгой). За это время они сдали тесты на коронавирус и затем отправились к месту работы. Справка, подтверждающая отсутствие заболевания,— непременное условие выхода на работу. Следующий этап — 14-дневная обсервация в пунктах временного пребывания в Новом Уренгое, которые были предварительно согласованы с Роспотребнадзором и подготовлены к максимально комфортному проживанию людей. Руководство Общества совместно с профсоюзом предприятия установили всю необходимую технику и мебель, организовали доставку трехразового горячего питания, закупили книги и настольные игры, а специалисты Учебно-производственного центра компании провели дистанционное обучение по промышленной безопасности и пожарно-техническому минимуму для газодобытчиков. Вместе с ними в таких пунктах проживали сотрудники Медико-санитарной части. Они следили за состоянием здоровья промысловиков и сдачей контрольных тестов на COVID-19 перед отправкой работников на месторождение.

— Длительную межвахту мы провели в самоизоляции, в соответствии с рекомендациями врачей и постановлениями региональных и федеральных властей. Теперь приступили к трехмесячной вахте, полностью понимая, что нас ждет. Так что у нас было время морально подготовиться к такому «трудовому марафону». Общежитие у нас комфортное, есть спортивный и тренажерный залы, бильярд, сауна — все, что поможет нам проще провести лето на вахте,— прокомментировал ведущий инженер по контрольно-измерительным приборам и автоматике газового промысла № 16 Игорь Фомин.

— Настроение у всех боевое, все очень хотят поскорее приступить к работе. Каждый с пониманием отнесся к сложившейся ситуации. Компания подготовила для нас отличные условия в период обязательной самоизоляции, вовремя и в полном объеме выплачивала авансы. Такое отношение к работникам и тщательно спланированная организация всех процессов в это тяжелое время дорогого стоят,— перед выходом на смену поделился начальник газового промысла № 12 Роман Надрага.

Пик эпидемии коронавируса в Ямало-Ненецком автономном округе пришелся на начало лета. Вне зависимости от эпидемиологической обстановки производственный процесс Общества «Газпром добыча Уренгой» все так же остается круглосуточным и круглогодичным. Конечно, не обошлось без определенных корректировок планов, тем более когда идет самый активный этап подготовки промыслов к осенне-зимнему периоду. Тем не менее рабочий процесс остается стабильным, без сбоев и нарушений. Вот уже четыре с лишним десятилетия коллектив выполняет взятые на себя обязательства по обеспечению круглосуточной добычи углеводородов и поставки их в систему магистральных газопроводов страны.