Больше половины жителей Кубани готовы бросить курить за деньги работодателя
65% кубанцев готовы отказаться от курения в случае денежного вознаграждения от работодателя. Таковы данные опроса рекрутингового агентства HeadHunter. Ранее опрос работодателей, проведенный hh.ru, показал, что для 46% компаний при найме нового сотрудника важно, чтобы он не курил.
По мнению работодателей (52% опрошенных), главный минус курящих сотрудников — неэффективная трата времени компании из-за перекуров. Еще 20% респондентов уверены, что курильщики менее эффективны, чем некурящие, а 6% заметили, что курильщики чаще берут больничные.
Исследование показало, что из всех работников на Кубани 15% курят табачные изделия, 4% — электронные сигареты, а 41% не имеют вредной привычки. Среди курильщиков 8% опрошенных выходят на перекур в течение рабочего дня восемь и более раз, а 47% респондентов тратят на табачные изделия более 15 тыс. руб. в год.
Интересно, что в 65% компаний региона не предпринимается мер по борьбе с курением. 20% работодателей Кубани контролируют время, потраченное сотрудниками на перекуры, 5% — материально поощряют сотрудников, решивших бросить курить, а 3% — запрещают курить в рабочее время.
Опрос показал, что 63% кубанцев планируют отказаться от вредной привычки. По мнению 66% респондентов края, это вредно для здоровья, 56% считают, что это позволит им сэкономить деньги, а 31% переживают, что подают плохой пример детям.