Врачи улетели
МВД запретило «УГМК-Здоровье» привлекать к работе иностранцев в течение двух лет
Медицинский центр «УГМК-Здоровье», расположенный в Екатеринбурге, пытается оспорить в арбитражных судах двухлетний запрет ГУ МВД по региону на привлечение иностранных высококвалифицированных специалистов. Поводом для запрета послужило нарушение медцентром трудовых отношений с китайскими специалистами, которые работали в Центре тибетской медицины «УГМК-Здоровье». В прошлом году они не смогли вернуться в Россию из-за закрытия границ, в результате им не выплатили положенную по закону зарплату. Суд первой инстанции подтвердил незаконные действия медцентра. «УГМК-Здоровье» подало апелляцию на это решение. Сейчас Центр тибетской медицины закрыт.
ООО «Европейский медицинский центр “УГМК-Здоровье”» обратилось в Свердловский арбитражный суд с иском к ГУ МВД по региону о признании недействительным решения о запрете в течение двух лет привлекать иностранных граждан и лиц без гражданства к работе в России в качестве высококвалифицированных специалистов. Данное решение было принято региональным главком 11 января 2021 года на основании п.п. 1 п. 26 ст. 13.2 закона «О правовом положении иностранных граждан в РФ». Поводом для него послужили данные управления по вопросам миграции ГУ МВД о том, что «УГМК-Здоровье» не исполнило принятые на себя обязательства перед высококвалифицированными специалистами из Китая: Гао Цзяньчао, Лян Мини, Сюй Шоуминь, Тянь Бо, Цзя Гуйфан, Чжун Гоцинь и Чэнь Ган.
В прошлом году (конкретный период не указан) китайские специалисты на фоне пандемии не смогли вернуться в Россию из-за закрытия границ.
Управление по вопросам миграции установило, что в этот период размер выплаченной медцентром зарплаты каждому специалисту в нарушение №115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в РФ» составила менее 501 тыс. руб. за отчетный квартал. Хотя по закону зарплата высококвалифицированного специалиста, привлеченного на работу в Россию, должна составлять не менее 167 тыс. руб. в месяц. Условия привлечения такого сотрудника считается соблюденным, если совокупная величина его зарплаты за три месяца составляет трехкратную сумму ежемесячного размера его зарплаты (более 501 тыс. руб.).
«УГМК-Здоровье» — многопрофильный медицинский центр, созданный Уральской горно-металлургической компанией. Предоставляет услуги по 100 различным направлениям. Ежегодно его посещают около 600 тыс. пациентов. В 2019 году журнал Forbes включил «УГМК-Здоровье» в топ-20 частных клиник России. По итогам 2020 года выручка клиники составила 2,5 млрд руб. По данным Kartoteka.ru, чистый убыток по итогам 2020 года составил более 286 млн руб.
В суде представители «УГМК-Здоровье» не оспаривали начисленную сумму зарплаты иностранным специалистам (ее размер не указан), но с решением МВД не согласились. По данным представителей медцентра, у специалистов из Китая не было возможности работать из-за «пребывания в отпуске без сохранения зарплаты, и далее по причине запрета на пересечение границы, что явилось форс-мажорными обстоятельствами». Выплаченную специалистам за этот период зарплату в медцентре считают соответствующей Трудовому кодексу РФ.
Арбитражный суд эти доводы отклонил. По данным суда, работодатель в случае отсутствия возможности обеспечения работников работой вправе объявить простой (временную приостановку работы) по независящим от него и работников обстоятельствам. При этом, если простой вызван чрезвычайными обстоятельствами, в частности в связи с эпидемией, он является простоем по причинам, не зависящим от работодателя и работника, говорится в определении суда. «Следовательно, случаи запрета авиасообщения, ограничений пересечения границы, эпидемии также не освобождают общество от исполнения закона»,— говорится в решении суда.
«УГМК-Здоровье» подало апелляцию на данное решение. Заседание 17 арбитражного апелляционного суда состоится 5 августа.
«Привлеченных из других стран медицинских специалистов на сегодняшний день в клинике нет. Специалисты работали в Центре тибетской медицины “УГМК-Здоровье” (Центр был открыт в 2011 году), который в связи с пандемией коронавируса временно закрыт»,— сообщили “Ъ-Урал” в пресс-службе медцентра.
Управляющий партнер ЮК «Генезис» Артем Денисов отметил, что год назад Минтруд РФ разъяснял аналогичную ситуацию, указывая на то, что организация должна обеспечить выплату специалисту в размере более 501 тыс. руб., в том числе в случае, если ему оформлен отпуск без сохранения зарплаты. Юрист отметил, что эти требования распространяются только на высококвалифицированных иностранных специалистов.