Нижегородская область оказалась в лидерах по неравенству зарплат
Зарплаты самых низкооплачиваемых и самых высокооплачиваемых сотрудников в Нижегородской области различаются в 9,9 раза – 11,5 тыс. руб. против 113,4 тыс. руб. Об этом сообщает ТАСС со ссылкой на исследование международной аудиторско-консалтинговой сети FinExpertiza.
Фото: Александр Подгорчук, Коммерсантъ
Исследование проводилось по информации о разнице зарплат персонала в 104,6 тыс. организаций всех видов экономической деятельности и форм собственности (за исключением малых и микропредприятий) за апрель 2021 года.
По неравенству зарплат Нижегородская область оказалась на шестом месте среди субъектов России. Первую строчку заняла Москва (17,9 раза – 20 тыс. руб. против 357,5 тыс. руб.), на втором месте – Санкт-Петербург (12,7 раза – 16,6 тыс. руб. против 211,5 тыс. руб.), на третьем — Подмосковье (12 раз – 14,4 тыс. руб. против 173,1 тыс. руб.).
Далее идут Тюменская область (10,4 раза – 14,1 тыс. руб. против 146,6 тыс. руб.) и Сахалинская область (10,4 раза – 25,5 тыс. руб. против 266,2 тыс. руб.).
Наименьшую разницу в зарплатах зафиксировали в Чечне (6,9 раза — 10,4 тыс. руб. против 71,7 тыс. руб.), Мордовии (6,7 раза — 10,6 тыс. руб. против 70,6 тыс. руб.), Карелии (6,6 раза — 17,1 тыс. руб. против 112,4 тыс. руб.), Алтайском крае (6,6 раза — 11,7 тыс. руб. против 76,8 тыс. руб.) и Туве (в 5,9 раза — 16,3 тыс. руб. против 95,6 тыс. руб.).