Профсюз медработников Башкирии заявил о нехватке терапевтов и хирургов
31% опрошенных врачей-председателей первичных организаций профсоюзов медиков Башкирии подтвердили, что в их медорганизациях наблюдается острая нехватка кадров, сообщает пресс-служба Республиканского профсоюза работников здравоохранения. Дефицит кадров особенно ощущается среди участковых терапевтов и хирургов.
При этом 71% респондентов назвали среди причин нежелания работать в государственной медицине высокие нагрузки, в том числе психологические, 64% — бюрократизм системы и излишнюю отчетность, 62% — проблемы взаимоотношений с пациентами и негативное отношение населения к медицине, 49% — усталость, стресс и профессиональное выгорание. 38% председателей профкомов отметили среди причин нехватки специалистов низкую зарплату.
62% опрошенных медиков отметили, что работают на 1,5 и более ставок. Дефицит кадров особенно заметен в городских и районных больницах. Так, в Стерлитамакском медицинском округе укомплектованность врачами составляет 55%, а коэффициент совместительства —1,9 при нормативе 1,3.
Председатель Городской профсоюзной организации работников здравоохранения Азат Курбангалиев сообщил, что из-за «оптимизации» здравоохранения в некоторых больницах Стерлитамака коэффициент совместительства составляет 2,6, а смена длится 32 ч., а «в первичном звене врачи ведут прием на двух, а бывает, и на трех и более участках». Это вынуждает медиков уходить в частные поликлиники, где «более низкая загруженность с идентичным уровнем зарплаты».