Количество увольнений в Сибири выросло на 31%, найма на работу — на 52%
Крупные и средние предприятия в регионах Сибирского федерального округа (СФО) во втором квартале 2021 года покинули 309,5 тыс. сотрудников, что на 31% превышает показатель того же периода 2020 года, следует из данных аналитической службы международной аудиторско-консалтинговой сети FinExpertiza.
При этом темпы найма сотрудников в Сибири оказались выше прошлогодних на 52,3%. Новое место работы во втором квартале 2021 года нашли 280,5 тыс. сибиряков.
Превышение числа выбывших сотрудников над принятыми сократилось в 1,8 раза, составив 10,3%. Наибольшая разница сложилась в Республике Алтай и Омской области, где уволено было соответственно на 28,7% и на 24,6% больше работников, чем принято. В двух регионах Сибири получивших работу было больше, чем потерявших: в Иркутской области — на 12,7%, в Туве — на 1,9%.
По подсчетам аналитиков FinExpertiza, в целом по России количество увольнений во втором квартале и оказались рекордными как минимум за последние девять лет.