Рынок труда в Петербурге постепенно восстанавливается после длительных коронавирусных ограничений. В третьем квартале в городе резко упала конкуренция в IT-сфере и автобизнесе.
Как следует из исследования HeadHunter, на должность программиста приходится в среднем два резюме. А в сферах рабочего персонала и автобизнеса и вовсе по одному кандидату, что говорит о нужде в кадрах. Серьезной конкуренции также не наблюдается среди работников науки, бухгалтеров и специалистов по безопасности.
Ранее «Ъ-СПб» писал, что почти половина трудоспособных петербуржцев заинтересована в подработке.