Нижегородские промышленники выполнили указ о вакцинации сотрудников

Крупнейшие промышленные предприятия Нижегородской области выполнили распоряжение Роспотребнадзора вакцинировать до 9 ноября 80% персонала. Ряд опрошенных «Ъ-Приволжье» промышленников утверждают, что процент привитых превысил требования ведомства. Работников с медотводом перевели на дистанционный формат там, где это возможно, а пункты вакцинации организовали прямо на заводах. Отказавшихся привиться могут отстранить от работы, однако предприятия не видят угрозы массового оттока кадров, поскольку коллективный иммунитет уже сформирован.

Незадолго до окончания нерабочих дней, длившихся в Нижегородской области с 25 октября по 7 ноября, руководители предприятий уведомили персонал о том, что аннулируют пропуски на заводы не привитым вакциной от коронавируса сотрудникам. Первыми в социальных сетях начали обсуждать подобные решения работники дзержинских заводов «Тосол-Синтез» и «Канат», а также АО «Балахнинское стекло». Как писали работники, эти предприятия решили не пускать на территорию сотрудников без сертификата о вакцинации с 10 и 15 ноября. Заводчане выкладывали скриншоты распоряжений руководства в социальных сетях. Затем аналогичное решение принял Горьковский автозавод группы ГАЗ, написали его сотрудники в соцсетях.

В октябре глава регионального управления Роспотребнадзора Наталья Кучеренко внесла изменения в свое постановление «О проведении профилактических прививок отдельным группам граждан по эпидемическим показателям». В соответствии с поправками, руководители предприятий должны обеспечить иммунизацию 80% сотрудников с учетом переболевших COVID-19 не более шести месяцев назад до 9 ноября 2021 года.

Опрошенные «Ъ-Приволжье» предприятия сообщили, что выполнили указ Роспотребнадзора. В группе ГАЗ подтвердили решение отстранить непривитых сотрудников, кроме тех, кто уже переболел или оформил медицинский отвод по противопоказаниям.

«Даже из-за небольшого количества непривитых сотрудников риски распространения заболевания сохраняются. Кроме того, мы стараемся свести к минимуму риски для здоровья тех, кто продолжает работать, не имея возможности вакцинироваться по медицинским основаниям. С учетом достигнутого высокого уровня коллективного иммунитета (80% — «Ъ») количество работников, которые могут быть отстранены от работы, минимально. После вакцинации они смогут вернуться на рабочие места», — подчеркнули в холдинге.

Там добавили, что открыли прививочные кабинеты на самом предприятии и в заводском медцентре, где также создали лабораторию для ПЦР-тестирования.

На нижегородском производстве ЛУКОЙЛа «Нижегороднефтеоргсинтез» вакцинированы более 90% персонала, сообщили в компании. «Наши сотрудники сознательно и с пониманием отнеслись к прохождению вакцинации. Многие уже ревакцинировались. Таким образом, постановление главного санитарного врача Нижегородской области выполнено», — отчитались в ЛУКОЙЛе, отметив, что нефтеперерабатывающий завод работает в штатном режиме с соблюдением всех антивирусных мер.

Расположенный по соседству производитель поливинилхлорида ООО «РусВинил» (совместное предприятие СИБУР и Solvay) регулярно проводит кампании по вакцинации сотрудников с марта. Коллективный иммунитет компания оценивает в 86%, и массового отказа от прививок со стороны сотрудников нет.

«В компании есть несколько человек с медотводом, которые, благодаря высокому уровню развития цифровых инструментов, выполняют свои обязанности в дистанционном режиме. На предприятии на постоянной основе ведется разъяснительная работа о необходимости вакцинации. Сотрудники, пока не прошедшие вакцинацию от новой коронавирусной инфекции, уведомлены о том, что могут быть отстранены от работы, если не предпримут мер по защите своего здоровья», — рассказали в «Русвиниле».

Собеседники в нижегородских структурах СИБУРа сообщили, что на предприятиях в Дзержинске и Кстове сейчас работает минимальное количество сотрудников. В основном это работники дежурных смен, поддерживающие непрерывный технологический процесс, все они вакцинированы. Инженерно-технический персонал и руководство работают удаленно, поэтому жестких мер, подобных блокировке пропусков, не требуется. Как и на многих других заводах, вакцинация организована давно, привиться можно на работе, когда приезжают специалисты городских поликлиник. Коллективный иммунитет завода «СИБУР-Нефтехим» в холдинге оценили в 95%, «СИБУР-Кстово» — в 90%.

«Ничто не мешает сотрудникам, получившим медотвод, выполнять свои трудовые обязанности в удаленном режиме. Таких сотрудников немного», — заверили в пресс-службе холдинга.

Выксунский металлургический завод (входит в Объединенную металлургическую компанию) сообщил, что перевел на дистанционный режим работы 60% административного персонала. ВМЗ открыл пункты вакцинации в цеховых медицинских пунктах и медсанчасти предприятия. Сейчас доля сотрудников, которые имеют медицинский отвод, составляет 4%, и на Выксунком заводе ОМК уверены, что отстранять от работы сотрудников, не прошедших вакцинацию, не придется.

Добавим, по итогам прошедшей недели с 1 по 7 ноября Роспотребнадзор отмечает снижение заболеваемости ОРВИ в Нижегородской области на 28%, в том числе COVID-19, но заболеваемость COVID-19 в регионе сохраняется. На промышленных предприятиях заболеваемость коронавирусом за время локдауна снизилась на 11%.

Роман Рыскаль