В первый месяц нового года на одну вакансию краснодарских предприятий претендовали до пяти соискателей. Об этом сообщила пресс-служба портала HeadHunter.
«Два года назад, когда в январе 2020 года конкуренция между претендентами на вакансии была на уровне 8–10 кандидатов, работодатели не имели проблем с выбором подходящих специалистов, сейчас же им довольно непросто находить нужных людей»,— отметила руководитель пресс-службы hh.ru Юг Алёна Манохина.
Всего за январь работодатели Краснодара разместили на портале 19 тыс. вакансий. Еще около 21 тыс. объявлений подали предприятия Краснодарского края. В целом по отношению к декабрю 2021 года число открытых вакансий не изменилось. Но по отношению к январю 2021 года спрос работодателей на новые кадры вырос на 41%.
Предложения по заработной плате в среднем составили 49 тыс. руб., в то время как зарплатные ожидания соискателей достигли 45 тыс. руб.
В областях консалтинга, страхования, автомобильного бизнеса, медицины, фармацевтики, продаж и информационных технологий отмечен дефицит кадров. На одну должность в этих отраслях претендуют один-два соискателя.
Около половины компаний Краснодара, как показало исследование портала SuperJob, практикуют удаленную занятость.
Все важнейшие новости Кубани, Крыма и Адыгеи читайте в нашем Telegram-канале 