Около 4-5 резюме приходится на одну вакансию в Петербурге и Ленобласти
Специалисты отмечают дефицит кадров на рынке труда Петербурга и Ленобласти. На одну вакансию в среднем приходится 4-5 резюме. При этом в других регионах СЗФО речь идет о трех резюме на вакансию.
Об этом 11 февраля сообщили специалисты HeadHunter. В январе 2022 года общерыночный уровень конкуренции за рабочие места находится на отметке 3,8. Как передает «Деловой Петербург», самый высокий уровень конкуренции наблюдается в сфере высшего менеджмента, а также среди юристов и начинающих специалистов. В топ-5 также вошли специалисты в сфере образования и науки, а также представители маркетинга, рекламы и PR.
Ранее «Ъ-СПб» писал, что 63% компаний в Петербурге отправили своих сотрудников на удаленку.