обновлено 08:48

Конкуренция за рабочие места в Пермском крае превысила пять резюме на вакансию

На прошлой неделе в Пермском крае были актуальны 11 тыс. вакансий и 58 тыс. резюме. В среднем на одну вакансию претендуют пять соискателей. Такие данные приводит пресс-служба платформы онлайн-рекрутинга HeadHunter.

Фото: krasnodar.hh.ru

Фото: krasnodar.hh.ru

По сравнению с ситуацией месяц назад падение спроса на персонал замедлилось. В свою очередь, количество резюме на протяжении всего последнего месяца остается почти без изменений. «На фоне падения числа вакансий в регионе повысился уровень конкуренции среди соискателей: на неделе с 14 по 20 марта на одну вакансию приходилось 4,7 резюме, а с 11 по 17 апреля — уже 5,3 резюме на вакансию. Впрочем, это соответствует нормальной, комфортной ситуации на рынке труда»,— сообщила руководитель пресс-службы «hh.ru Урал» Анна Осипова.

Самое сильное падение спроса на персонал за последнюю неделю показали сферы: «Спортивные клубы, фитнес, салоны красоты» (–7%), «Административный персонал» (–6%), «Искусство, развлечения, масс-медиа» (–6%), «Управление персоналом, тренинги» (–5%). В то же время выросло количество вакансий в сферах «Консультирование» (+8%), «Закупки» (+6%), «Туризм, гостиницы, рестораны» (+4%), «Медицина, фармацевтика» (+4%).

Среди соискателей Пермского края снизилась активность тех, кто ищет работу в направлениях «Искусство, развлечения, масс-медиа» (–7%), «Консультирование» (–6%), «Инсталляция и сервис» (–4%). Яркого прироста не показала ни одна отрасль.

Наиболее высокий уровень конкуренции в Пермском крае на неделе с 11 по 17 апреля наблюдался в профессиональных сферах: «Административный персонал» (8,3 резюме на вакансию), «Юристы» (7,6), «Управление персоналом, тренинги» (6,7), «Бухгалтерия, управленческий учет» (6,5), «Маркетинг, реклама, PR» (6,3). В свою очередь, явный дефицит кадров наблюдается в сферах «Консультирование» (всего 0,3 резюме на вакансию), «Медицина, фармацевтика» (1 резюме на вакансию), «Строительство, недвижимость» (1,1) и «Рабочий персонал» (1,3).

Сильнее всего конкуренция за месяц выросла в сферах «Административный персонал» (+2,1 пункта к неделе с 14 по 20 марта), «Управление персоналом, тренинги» (+1,8 пункта), «Маркетинг, реклама, PR» (+1,7 пункта). Заметное падение конкуренции произошло среди юристов (на 1,3 пункта).

Загрузка новости...
Загрузка новости...
Загрузка новости...
Загрузка новости...
Загрузка новости...
Загрузка новости...
Загрузка новости...
Загрузка новости...
Загрузка новости...
Загрузка новости...
Загрузка новости...