Более половины (51%) петербургских компаний внепланово снижают или останавливают подбор сотрудников до конца 2022 года. Аналогичная ситуация наблюдается и в целом по России, на набор новых работников соглашаются лишь 2% работодателей Санкт-Петербурга.
Об этом сообщили в пресс-службе «HeadHunter Северо-Запад». В трети компаний Северо-Западного федерального округа число сотрудников с конца февраля уменьшилось. Это один из самых высоких показателей по России. Сильнее всего число сотрудников снизилось в компаниях из сферы строительства (на 26%), а вырос штат сотрудников в IT-компаниях.
Подписывайтесь на Telegram-канал и страницу «Вконтакте» «Ъ-СПб»